Che cosa volete dal vostro lavoro?

E &'; s non quel complesso

Negli ultimi dieci anni di lavoro con gli adulti di mezza età su come trovare il lavoro giusto che allinea gli interessi e le capacità, sono giunto alla conclusione che i criteri per il lavoro giusto è molto simile.

guadagnarsi da vivere e renderlo interessante

La gente ha bisogno di fornire un reddito per sé e per questo è una priorità. Ma ho scoperto come le persone si avvicinano 40, non sono più disposti a fare il trade-off tra solo fare soldi e non godendo quello che fanno. Diventa altrettanto importante fare un lavoro che è in realtà interessante. Ho anche scoperto che, nonostante quanti soldi la gente fa, il lavoro che non è interessante non dura molto a lungo. Quando la gente continua a fare il lavoro per solo i soldi per un lungo periodo di tempo, problemi di salute e problemi psicologici cominciano a costruire la depressione e angoscia

Una cultura sana che corrisponde a uno &';. I valori s

Questo è un settore che molte persone don &'; t considerano fino a quando non &'; è troppo tardi. Una cultura lavoro consiste comportamenti e valori che è diverso per ogni organizzazione. E 'importante capire che tipo di ambiente di lavoro dovrebbe corrispondere i vostri valori. Ad esempio, se ti importasse di salute, non si potrebbe desiderare di selezionare una società di tabacco di lavorare per. Oppure, se si cura di fare la differenza nelle persone e' s vive attraverso una vita sana, allora forse lavorare a Wall Street per una ditta che commercia le scorte potrebbe anche non funzionare per voi. Una cultura non sta per cambiare per adattarsi te; è necessario scegliere l'ambiente che si adatta meglio.

Un luogo per crescere, migliorare ulteriormente la propria identità e aumentare l'autostima

La maggior parte delle organizzazioni guardare i loro dipendenti come un mezzo per un fine di lucro – il più produttivo e meglio. Raramente aiutare per l'autostima, auto-identità, o la crescita personale è una delle priorità dell'organizzazione. Quindi, diventa fondamentale per una persona a scegliere il lavoro giusto che aiuta lo sviluppo personale.

Stabilità e sicurezza

Questo è dove il più ampio divario può essere trovato. La gente vuole stabilità e la sicurezza e l'organizzazione Viste la sua gente in un orientamento di breve termine in base ai risultati. Anche in questo caso, spetta a voi di scegliere il lavoro che è stabile e sicuro. In un'economia difficile, questo non è facile. L'approccio migliore è quello di scegliere 4-5 flussi di entrate. Si potrebbe avere un lavoro a tempo pieno e due ruoli sul making esterno reddito supplementare. Oppure si potrebbe avere 3 lavori part-time. Oppure si potrebbe avere lavoro 1 part-time e diversi ruoli contraente. È necessario creare il proprio stabilità e sicurezza e non si aspettano mai un'organizzazione di creare questo per voi. Questo non fa parte della loro agenda.

Una missione dell'organizzazione è possibile riguardare

Sì, è importante lavorare in un posto in cui credete. Se si don &'; t credere o addirittura comprendere la missione dell'organizzazione, quindi don &'; t lavorano lì. Non si sente una connessione e si perde rapidamente l'energia ogni giorno si va a lavorare.

La gente simpatica con cui lavorare, crescere i rapporti

La maggior parte delle nostre reti sociali venire da coloro che lavoriamo con. Se si sceglie un lavoro che non ti piace o organizzazioni che non credono in, è probabile che non sarà in contatto con le persone che vi lavorano.

Un manager che crede in loro

La maggior parte del tempo, è la fortuna del sorteggio per finire con un forte manager che crede in te. Se lo fai, si sentono fortunati, perché questo è raro. Se si finisce per lavorare per un manager che è così concentrato su obiettivi, che don &'; t sentire sono visti come una persona con una vita, allora questo sarà lentamente causare problemi. Fare un piano per trovare una nuova casa in cui ci si sente supportato.

Che cosa le persone vogliono dal loro lavoro?

La maggior parte di noi vogliono la stessa. Trovare lavoro diritto che è piacevole e ti aiuta a sviluppare porta scelte difficili di tutto dove lavorare e cosa fare. Con un approccio proattivo verso lo sviluppo di un lavoro che è perfetto per voi, vi accorgerete che la vostra vita e senso di scopo assume un nuovo significato. Vi sentirete di nuovo il controllo. Troverete gioia nella vostra giornata. Lei non potrà mai guardare indietro

Io starò a tifo per come si va

Craig Nathanson Hotel  !!;