Intervista Coaching per Interviste medico di vendita

L'arena di vendita medica è il top-tier di posizioni di vendita nel mondo del lavoro. Poiché l'area è così vario, eccitante, e redditizio, molti, molti candidati sono in lizza per quei lavori. Quindi, se si vuole atterrare un lavoro nelle vendite mediche, si e' re andando a portare il “ A &"; gioco.

Ogni punto di contatto con un fatturato medici assunzione manager (o il dipartimento delle risorse umane) è un make-or-break uno. Ognuno è un “ sarchiatura &"; opportunità per loro: il vostro curriculum, la vostra lettera di copertura, la vostra presenza online, il colloquio telefonico, e la tua prima intervista. Essi &';. Re alla ricerca di un motivo per gettare il vostro nome e restringere il campo per semplificare il loro lavoro

In risposta a ciò, il candidato intelligente preparerà, perfezionare le loro tecniche di ricerca di lavoro e di intervista, e danno è tutto quello che &'; ve ottenuto. Ma ci &'; s un altro trucco si potrebbe avere nella manica:. Il proprio allenatore colloquio personale

Perché un allenatore intervista? Beh, il best-of-the-best sono in competizione per questi lavori. Pensate a come le Olimpiadi (la concorrenza colloquio di lavoro). Sì, atleti olimpici hanno talento, ma che altro hanno? Hanno ottimi allenatori che affinare le proprie competenze e ottenere da loro che pochi secondi in più che fanno la differenza tra un atleta di grande talento e un campione olimpico.

In che modo che si traducono in vostra ricerca di lavoro? Davvero un grande allenatore intervista sarà

• prendere in considerazione il vostro storia individuale e talenti e vi mostrerà come loro forma in lavoro-vincitori per voi.

• personalizzare il tuo curriculum e 30 piano /60/90-giorni

• aiutano a costruire convincenti, risposte personalizzate alle domande di intervista standard, in modo che si &'; ll stare fuori in una grande strada.

• aiutano a capire cosa li rende unici nel mercato del lavoro

• aiutare a migliorare le vostre abilità di chiusura in modo che si può chiedere per il lavoro (una capacità critica)

• . vi mostrerà come negoziare la vostra offerta di lavoro

La vera bellezza di individualizzato intervista di coaching è che &'; s personalizzato. E &'; s qualsiasi cosa avete bisogno di essere. You &'; ll discutere che con il vostro allenatore, che può anche indicare le cose che weren &'; t nemmeno a conoscenza.

Quali sono le cose più importanti da tenere a mente? Trovare un allenatore che &'; s un esperto nel tuo campo, che sa cosa i responsabili delle assunzioni in esso stanno cercando, e che è entusiasta di essere sulla vostra squadra. Assicurati di &'; re agio a lavorare con il tuo allenatore, anche.

&'; s difficile ottenere un lavoro nelle vendite mediche, ma &'; s non impossibile. Trovare un allenatore che può aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi Hotel  .;