*** Attuale stato di cose con il personale

< p > Come il mercato per alcuni lavori hanno ridotto con l'outsourcing , riduzione dei costi e ora la parola R , per cui alcuni reclutatori si ritrovano schiacciati . Reclutatori interni possono avere per trovare i candidati per 40-50 posti di lavoro e anche se reclutatori esterni saranno in cerca di meno le aperture potrebbero essere in competizione con altri reclutatori per la commissione .
< p > Quindi, anche pensato che la mia indagine non scientifica con i selezionatori hanno ottenuto i risultati che il mercato del lavoro stava facendo bene e così sono stati loro , non credo che sia vero per tutti.
< p > Come cacciatore di lavoro si deve ricordare che il reclutatore lavora per il datore di lavoro non per voi . Se non corrispondono l'apertura allora questa è la fine della strada fino a ottengono il lavoro successivo di riempire
< p > Anche se ho lavorato con alcuni grandi persone - . Professionali , premuroso e di supporto ci sono ladri là fuori .
< p > Consulenza per il personale può essere grande , ma fate attenzione di quelle persone che non agiscono eticamente Hotel   ! . ;