5 chiavi per efficace Networking

La rete è un componente fondamentale per qualsiasi ricerca di lavoro. Una recente indagine condotta condivisa da una società di outplacement nazionale ha suggerito che la rete era quasi cinque volte più efficace di reclutatori e 14 volte più efficace rispetto a Internet per la garanzia di posizioni manageriali

La rete è potente e semplice se si considera due opzioni.: 1) il gestore assumente ha una pila di 50 o più riprende dal sito web aziendale o 2) un collega suggerisce il gestore assumente parlare con una persona specifica. Opzione 2 è il vantaggio di networking e avanzerà un candidato più rapidamente.

Il primo passo di rete in modo efficace è un obiettivo al di là "Sto cercando la mia prossima occasione". Il più dettagliato il ruolo desiderato, più è facile per qualcuno per aiutarvi. Ad esempio, “ sto cercando una posizione di gestione delle vendite, in posizione ideale nel settore merci e " ;. largo consumo Questa dichiarazione stabilisce confini. Inoltre, aiuta il vostro contatto vi aiuto con altri contatti

Al di là conoscere il ruolo che si desidera, aiutare l'altra persona a rispondere alla domanda “. &Rdquo perché si ;? Un fresco 1-3 minuto "ascensore" discorso è utile. In questo discorso, esso dovrebbe includere quello che vuoi fare dopo e perché tu sei la persona che dovrebbe ottenere quel tipo di opportunità. La seconda parte della comunicazione è di solito condivisa tramite punti salienti della tua esperienza - distribuito X crescita nel tempo Y; risparmiato $ z nel tempo Y; X creato nuove partnership che hanno portato alla crescita della società; ecc Usa vostre realizzazioni più grandi e importanti nella tua carriera per fare il vostro caso.

In terzo luogo, quando la rete, lanciare una vasta rete. Includere le persone provenienti da tutti gli aspetti della vostra vita: ex colleghi di lavoro, clienti, fornitori, alunni dai vostri istituti scolastici, colleghi membri di organizzazioni di volontariato, vicini di casa, familiari, ecc

Il quarto passo è quello di essere consapevoli del vostro contatto &'; s tempo. Ove possibile, rendere più facile per loro e lavorare sui loro orari. Allo stesso tempo, si sforzano per effetto massimo che è nel seguente ordine: 1) in persona; 2) telefonata; e 3) lettera /e-mail.

Quando qualcuno viene chiesto di condividere i propri contatti o fornire un'introduzione, che di solito vogliono a “ Know &"; la persona. È importante sottolineare che, se si è in grado di rete in persona, presentarsi in un modo che rende l'altra persona stare tranquillo sostenere i vostri sforzi.

Infine, durante l'incontro o come follow-up, condividono una copia del tuo curriculum. Ciò fornirà maggiori dettagli delle vostre realizzazioni di quello che sarà discutere.

La rete è l'elemento centrale di qualsiasi ricerca e aumenti di importanza tanto più anziano il ruolo. Questo è uno degli strumenti più potenti per individuare nuove opportunità e dovrebbero rappresentare la maggior parte del vostro tempo di ricerca Hotel  .;