Carriera Sviluppo Professionale - Un Need For perfetta carriera

Lo sviluppo della carriera è il processo permanente di gestione di apprendimento, lavoro, tempo libero e le transizioni per muoversi verso un futuro determinato personalmente e in continua evoluzione. Essa si applica a persone di tutte le età. E 'indispensabile a tutti di avere una migliore consultazione sviluppo di carriera in modo da Shape-Up nostra carriera perfettamente. In caso contrario, si potrebbe in ultima analisi, lasciato con un meno successo, anche dopo tanto duro lavoro e lo spreco di molte altre risorse. Quindi, per sviluppare la carriera in un modo migliore, il requisito del mosto diventare professionista. Sono i professionisti per aiutare noi in qualsiasi momento in tutto il nostro processo di transizione per fare istruzione, formazione e le scelte professionali e di gestire le nostre carriere. Esso comprenderà una vasta gamma di attività come:

- attività all'interno delle scuole per aiutare gli studenti chiarire obiettivi di carriera, capire il mondo del lavoro e sviluppare le abilità

di gestione della carriera - personale consulenza, orientamento o consulenza nell'adozione di decisioni sui corsi iniziali di studio, corsi di formazione professionale, all'istruzione e alla formazione,
scelta iniziale lavoro

- l'uso organizzato e sistematico dei membri della comunità, quali datori di lavoro, i genitori e coetanei per fornire professionale e di istruzione ed informazioni

- a base di stampa, basato su computer o servizi on-line per produrre e diffondere informazioni su posti di lavoro e carriere, corsi di studio e di formazione professionale per aiutare le persone a fare scelte di carriera
<. p> - include l'uso della corrente informazioni basate Industriali

​​- essere fornita in una varietà di contesti: non solo le istituzioni educative e centri per l'impiego, ma anche luoghi di lavoro e comunità impostazioni

- essere forniti in un diversi settori: non solo il settore pubblico, ma anche il settore privato e comunità

- attribuire un ruolo importante da fonti informali e non professionali di informazione e orientamento, come datori di lavoro locali, membri della comunità, i genitori ei coetanei come
pure le fonti professionali formali

- svolgere un ruolo proattivo, aiutando i giovani a creare nuove opzioni, così come le abilità di corrispondenza in posti di lavoro e corsi esistenti.

Per realizzare questi lavori con successo, come abbiamo discusso in precedenza, il bisogno di professionisti di sviluppo di carriera. Carriera professionisti dello sviluppo di fornire servizi che aiutano le persone a gestire la loro carriera, fanno del lavoro e studiare le decisioni, pianificare le transizioni di carriera e trovare informazioni di carriera. Professionisti dello sviluppo di carriera lavorano in una gamma di impostazioni, tra cui: le scuole, TAFEs, università, organizzazioni di imprese, agenzie governative e studio privato. Possono lavorare con individui o piccoli gruppi. Professionisti dello sviluppo di carriera sono spesso noti come consulenti di carriera, allenatori o consulenti e lavoro in settori che vanno dalle scuole alle università, organizzazioni comunitarie e grandi aziende. Ci sono molti che lavorano anche in uno studio privato.
Lavoro

membri CD professionale sono qualificati e specializzati per assistere in settori quali la pianificazione della carriera e di transizione, individuare ulteriori opzioni di studio, la scrittura domande di lavoro, la preparazione per colloqui di lavoro, trovare esperienza o stage, che rientrano al lavoro dopo un trauma, e la carriera e la vita capacità di gestione come il networking, la negoziazione, l'assertività e il processo decisionale.
Uno sviluppo di carriera professionale esperto vi aiuterà a identificare i valori di carriera, le competenze e gli interessi e si assiste di mettere insieme un piano di emozionante e realizzabile per il vostro futuro.
Quando si cerca il membro giusto per aiutarvi, può essere utile per chiedere il loro modo di lavorare, le loro qualifiche ed esperienze, alcune abilità specializzate e le conoscenze che hanno, i loro costi e il numero di sessioni potrebbero essere richiesti Hotel  .;

allenatore di carriera e consulenza di carriera

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