Passando da depressione a Giobbe Joy

Secondo l'Organizzazione Mondiale della Sanità, la depressione è la prima causa di disabilità in America del Nord. Si tratta di un dolore terribile per gli individui e le loro famiglie. Il costo è di datori di lavoro più soldi in perdita di produttività di qualsiasi altra malattia, tra cui emicrania, sindrome da stanchezza cronica, mal di schiena, e molti altri disturbi legati allo stress lavoro

I costi per la società, in generale, sono enormi. E, &'; è tutto a causa di come scegliamo il nostro lavoro. Il motivo per cui è purtroppo semplice: sorprendentemente pochi di noi volutamente scelto il lavoro che stiamo facendo oggi … e, se abbiamo fatto, abbiamo spesso scelto per tutte le ragioni sbagliate — motivi quali:

• Ho trovato un lavoro, ed eccomi qui 10 anni dopo

• Ho dovuto prendere un trasferimento …. Oppure uscire

• Sembrava una buona idea, al momento

• Volevo essere una, ma la mia insistito su questo &' (papà mamma Consulente di consiglio???); Carriera &'; invece.

voglio dimostrare che c'è un altro modo di affrontare la vostra carriera. È don &'; t bisogno di tirare i dadi e giocare via la tua forza vitale. Possiamo avvicinarci scelta di carriera in modo sistematico, con intenzioni deliberate per rendere la maggior parte dei nostri talenti e motivazioni. (http://tinyurl.com/2equ828)

Possiamo individuare e definire le impostazioni di lavoro che riconosceranno, premiare e motivare noi per quello che facciamo naturalmente e facilmente. Siamo in grado di identificare i titoli di lavoro specifici che meglio corrispondono nostra combinazione unica di talenti, le motivazioni, le competenze acquisite, esperienze, valori e priorità

Questo è il motivo che io chiamo il mio servizio carriera e libri “. JobJoy, &";
Tutti hanno da 5 a 8 talenti innati di cui non sono nemmeno a conoscenza. Non sanno come mettere tali informazioni a lavorare per loro per garantire una lunga, felice, e prospera vita. E questi talenti possono essere abbinati con 10 a 25 titoli di lavoro specifici in decine di organizzazioni.

Tutto quello che dovete fare è scrivere un paio di storie di volte nella vostra vita in cui si stavano facendo quello che ti è piaciuto di più, al lavoro, ma soprattutto al di fuori del lavoro durante gli hobby, sport, interessi, attività di volontariato, progetti di casa, e così via

analizzerò queste storie e rispondere alle domande. Quali sono i talenti naturali che si utilizzano e costantemente portare soddisfazione a voi quando si sta facendo quello che ti piace di più e farlo bene? Qual è l'oggetto che si gravitano a senza nemmeno provarci? Quali circostanze o condizioni deve esistere in un ambiente di lavoro per portare fuori il meglio di te? Come si fa a costruire naturalmente rapporti con gli altri? Qual è la vena d'oro che attraversa queste storie di rivelare la tua motivazione essenziale.

Ci sono molti elementi del tuo modello che devono essere individuati e definiti in modo da creare una Descrizione Ideale lavoro e messi in relazione agli specifici opportunità nel mondo del lavoro. Creerò un quadro completo del vostro modello motivazionale. Questa foto di voi viene poi sfruttata per un piano d'azione che utilizza i punti di forza e le motivazioni naturali di sfruttare voi in posti di lavoro reali.

Non essere uno dei misemployed, sottoccupati o disoccupati! Ecco alcune statistiche sorprendenti. Né nutrizione dieta né esercizi; né l'intelligenza né geni sarà il numero uno determinante di quanto a lungo vivrai. Secondo un recente studio condotto dal British Medical Association, il più grande fattore decisivo in quanto a lungo vivrai è la soddisfazione sul lavoro!

Mettere fine alla confusione e superare le barriere che ti impediscono di trovare soddisfazione nel vostro lavoro vita. Scopri chi e che cosa siete in termini di vostro lavoro giusto. Ottenere fino all'essenza di ciò che ti piace di più e fare meglio poi corrisponde che informazioni vitali con lavori specifici in determinate organizzazioni.

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