Superare Career Guidance Collo di bottiglia a scuola

Che cosa è uno dei principali ostacoli che si frappone del giovane adulto si muove con successo al liceo all'istruzione superiore o di formazione?

Questo è il periodo dell'anno in cui molti 17, 18, e 19 anni. olds stanno valutando le loro opzioni di scuola e di carriera per il prossimo autunno. Ci sono ostacoli significativi all'interno del sistema scolastico oggi che gli studenti disabili e dei loro genitori di fare buone scelte di carriera. La nostra gioia di lavoro per i giovani adulti Relazione è progettato per aiutare i genitori a superare questi ostacoli.

I consulenti di orientamento sono sopraffatto da semplici numeri in questi giorni.
Una scuola potrebbe avere solo 1 o 2 consiglieri per una popolazione di 400-1000 studenti. Sono duro premuto per tempo e di solito non possono spendere più di 10 o 20 minuti. con ogni studente. "Hanno un momento difficile per conoscere i loro studenti one-to-one", dice Linda Corbett, un addetto vendite a Ottawa, e la madre di un talento 17 anni. figlio, Campo. "In generale, hanno solo di conoscere gli studenti che hanno un problema che continuano a tornare al loro nuovo e di nuovo. Sono andato a vedere di campo consulente di orientamento e lui è stato molto disponibile con il processo amministrativo di applicare alle università, ma ben poco aiuto nella consulenza su scelte di carriera. "search

Questa volta-crisi negli uffici di consulenza porta ad una forte dipendenza alcuni approcci tradizionali. Ad esempio, programmi più alta scuola e università messo un forte accento su informazioni sul mercato del lavoro
, vale a dire ecco cosa sta succedendo nell'economia (globale) ed è qui che i posti di lavoro sono. Senza alcun riguardo per l'unicità di ogni studente, consiglieri punterà ad alcuni settori di lavoro sperimentando carenza.

"La mia preoccupazione derivava dal fatto che ho visto mia figlia a fare esattamente quello che avevo fatto che è stato semplicemente godersi liceo , inciampando lungo, non è in grado di trarre realmente alcuna conclusione su quello che voleva fare. " Pianificatore finanziario locale, Vera Adamovich dice: "Figlia mia, Adrienne, è venuto a casa un giorno di grado 12 dicendo: 'Da Venerdì devo decidere quello che ho intenzione di fare perché devo prendere decisioni su questi importanti corsi che sono in corso a dettare il mio futuro '. E ha riportato alla memoria, nel mio caso, di essere esattamente nella stessa barca. Ed eccoci qui, una trentina d'anni più tardi, e non è cambiato niente. "Search

La maggior parte consigli per la carriera si basa ancora sul fuori
approccio; cioè, guardare il mercato del lavoro e scegliere una vocazione. "Pochi studenti pagano molta attenzione a tali informazioni", dice George olandese, un professionista carriera certificato che ha aiutato centinaia di famiglie fanno di istruzione e di carriera scelte migliori per i loro giovani adulti. "Il problema non è con la loro ignoranza dell'ambiente esterno o più ampio al mondo del lavoro, il problema è che pochi giovani hanno fatto un legame personale con il mondo del lavoro, vale a dire che non si conosce il tipo di lavoro che sono i migliori adatto a fare. "search

Olandese insegna ai genitori ad essere allenatori di carriera efficaci per i loro giovani adulti. Egli li aiuta a imparare diverso ruoli e le responsabilità di coaching
. Scoprire come chiarire le competenze e punti di forza è un modo per i genitori possono aiutare a rompere le barriere di scelta di carriera e proseguire per fissare obiettivi realistici e intervenire i passaggi che anticipo
l'educazione e la carriera dei loro figli.
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