*** Divertente ricerca di lavoro e di lavoro Stories

L'inverno era lungo e freddo in gran parte del Paese, e per molte persone è stato un periodo estremamente impegnativo per quanto riguarda lavoro, carriere e ricerca di lavoro. Le notizie circa il mercato del lavoro e l'economia ha continuato ad essere negativo e cinico per tutta la stagione. Ma ora, &'; s aprile. La primavera è finalmente arrivata, e molti aspetti del nostro mondo sembra essere alleggerimento-up

Con questo in mente, io &';. Ve deciso di offrire qualcosa di molto diverso in questo numero della tua dell'avvocato Carriera – un po 'di leggerezza! Spero che &'; ll godere le storie legate al lavoro sotto (storie vere che sono tratti dalla mia esperienza professionale), e che &'; ll mettere un sorriso sul tuo viso. Se si mantiene sorridente, I &'; sicuro che &'; ll produrre ricerca di lavoro e di gestione della carriera migliori risultati

ho avuto un cliente di gestione di medio livello che stava appena cominciando a intervistare per le nuove opportunità!. Ha imparato a conoscere un ottimo lavoro ed era entusiasta di ottenere la sua prima intervista, che è stato con una grande, prestigiosa azienda farmaceutica. Lei è arrivato in tempo, ed era pienamente preparati. L'ufficio era bello, e la receptionist bella la condusse nell'ufficio del dirigente che stava per intervistarla. L'uomo wasn &'; t alla sua scrivania, così ha aspettato. In pochi minuti, l'intervistatore è arrivato e ha iniziato il dialogo. Era piacevole e professionale in ogni modo, ma uno. Egli wasn &'; t indossare le scarpe o le calze! A peggiorare le cose, l'esecutivo ha messo i piedi sulla scrivania, proprio nel mio cliente &'; s linea di visione. Lei era ovviamente mortificata, e didn &'; t so cosa fare o dire, date le circostanze. Mentre questa esperienza è stata abbastanza sconvolgente, al momento, lei e ho condiviso una grande risata alla nostra sessione di coaching prossimo carriera!

Ho lavorato con un altro cliente che era nel campo della comunicazione di marketing. Dopo diversi mesi di lavoro insieme, e la navigazione attraverso molte interviste senza successo, il mio cliente ha ottenuto un ottimo lavoro per una società di consulenza di marketing globale. Era molto eccitato, e anche detto che “ Questo è stato il miglior lavoro che abbia mai avuto e" In realtà, egli è ancora con la società e di fare bene! La parte divertente, però, è che dopo aver già lavorato in questa azienda per circa tre settimane, ha ricevuto una telefonata dal reparto Risorse Umane. Lo &ldquo chiesto, chi era e cosa stava facendo lì e "!; Naturalmente, ha pensato che fosse uno scherzo – ma presto si rese conto che si trattava di uno scherzo. Il fatto è che, in qualche modo, l'azienda &'; s reparto Risorse Umane avevano traccia della mia cliente intervistato o assunto, e hanno anche avuto alcuna idea di cosa stesse facendo lì o quello che il suo lavoro avrebbe dovuto essere! Ci sono voluti un paio di giorni per lavorare tutto fuori, ma il problema è stato finalmente risolto.

Quando stavo lavorando a una società globale di servizi di carriera in un ruolo di consulenza di alto livello, mi hanno fatto pagare con la responsabilità di reclutamento e assunzione di un nuovo consulente di carriera per la nostra squadra. Ho intervistato diversi candidati, e invitato due finalisti indietro per le interviste di follow-up. Come parte del processo di assunzione, il VP regionale ha chiesto di vedere entrambi i candidati fanno una presentazione aziendale. Questa era una richiesta ragionevole, dal momento che una gran parte di questo lavoro è stato quello di servire come un allenatore e seminario LEADER. Il personale dirigente riuniti nella sala conferenze di osservare i due candidati. La prima presentazione è andato abbastanza bene, ma il candidato non era così coinvolgente e dinamico come avevamo sperato. Il secondo candidato, che in realtà era il mio “ favorito, &"; ha fatto un lavoro eccezionale! La sua presentazione era altamente professionale, lucido, ed emozionante. C'era solo un problema. Chi ¾ del modo attraverso il suo discorso, ha improvvisamente avuto un grave caso di singhiozzo. Fu singhiozzo forte e costante, e lui semplicemente non riusciva a smettere. In un primo momento, questo è stato estremamente imbarazzante per lui e scomoda per il resto di noi. Ma poi, abbiamo tutti iniziato a ridere istericamente! Tra l'altro – Sì, ha fatto ottenere il lavoro (anche se non ha mai completato la sua presentazione)!

Quando ero a capo del business development per un corso di formazione e società di consulenza, ho invitato una prospettiva fuori città per visitare la nostra struttura e incontrare il team di gestione. I nostri uffici sono stati estremamente impressionanti, quindi questo era sempre stato un mezzo efficace per la chiusura nuovo business per la mia azienda. Ho inviato il mio assistente di pick-up questo signore all'aeroporto. Naturalmente, la ho fornito con la prospettiva &'; s nome e la descrizione fisica. Arrivò in tempo e aspettava alla porta per salutare il nostro prospetto. Quando vide un uomo che corrispondono alla descrizione, chiamò-out il suo nome: Richard. Si voltò, sorrise e si diresse verso di lei per stringerle la mano. I due si sono riuniti i suoi bagagli, e si diresse verso il garage. Il mio assistente poi mi ha detto che &'; d avuto una bella conversazione tutta la strada fino all'ufficio – fino a quando l'uomo ha detto che era “ in attesa di aggiornare la nostra azienda &'; s sistemi software oggi &"; In un primo momento, pensò che era solo di essere divertente

Ma quando ha iniziato a entrare nei dettagli circa la “. Installazione e la programmazione del software, &"; si rese conto che qualcosa wasn &'; t destra. Mentre l'auto si avvicinava il nostro edificio per uffici, il mio assistente ha chiesto, e" Il tuo nome è Richard, giusto &"; Ha risposto, e". Sì, certo &"; Ha continuato, “ Richard Evans – qui a considerare l'acquisto la nostra formazione e servizi di consulenza, giusto &"; Ha risposto, “ No, Richard Harrison, qui per installare un sistema software completo e "!; Inutile dire che è stato un lungo viaggio di ritorno verso l'aeroporto.

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