Tre suggerimenti su come ottenere gli altri a fare il vostro lavoro

Ci sono un sacco di lavoro di squadra che si svolge nel settore IT. Una parte del lavoro in team si sta diffondendo il carico di lavoro - puoi &'; t essere previsto per gestire tutto il lavoro da soli. Questo post isn &'; t sulla delega da un team leader o manager &'; s situazione - è &'; s di più su come ottenere altri membri del team per fare il lavoro per voi, in modo equo, senza trucchi o qualsiasi tattica furbi! Continua a leggere per saperne di più!

Perché ho bisogno degli altri per fare il mio lavoro?

Il motivo principale persone lavorano per l'altra è che le loro competenze ed esperienze variano. In un gruppo di professionisti IT, ci sarà comunemente una serie di competenze e di esperienza - conoscenza di tecnologia, sistemi o persone. I membri del team chiedono ad altri di fare il lavoro se hanno bisogno di aiuto con qualcosa, se l'altra persona sa di più su una certa area del business, o se hanno l'accesso o la capacità necessaria per farlo. Questa è una parte importante del lavoro di squadra, non solo per i professionisti IT, ma per tutte le squadre.

Dare e vi sarà dato

Il metodo più semplice per ottenere altre persone a fare il vostro lavoro è quello di fare qualcosa per loro conto in cambio. Quello che voglio dire con questo, è quello di essere reattivi quando ti chiedono di fare il lavoro per loro. Se &'; re fare il lavoro per loro, quando ti chiedono, ed è di alta qualità, allora si ricorderanno questo quando si chiede loro se possono fare qualcosa per voi. Dare qualcosa a loro prima di cercare qualcosa da loro è un ottimo modo per sviluppare il lavoro di squadra

Tuttavia, don &';. T menzionare il fatto che hai appena fatto qualcosa per loro. Don &'; t stato che “ Ho appena fatto che cosa per voi, potreste fare questo per me &"; Lo fa sembrare come hai fatto solo il loro lavoro per ottenere qualcosa in cambio, che sembra sincero, e potrebbe infastidire l'altra persona. Tenere i due compiti separati - faranno il link nella loro mente, se necessario. Potrebbero rendersi conto che hai fatto qualcosa per loro ultimamente, senza di te che lo ha portato.

essere rispettosi del loro tempo

Una volta che si chiede a qualcuno di svolgere qualche lavoro per voi, sia che si tratti di aiutarvi con un compito, istituito qualche accesso per voi, rivedere codice o qualsiasi altra cosa, assicurarsi che &'; re premuroso del loro tempo. Si può realizzare, molti di noi professionisti IT tenere occupato con il nostro lavoro. Noi di solito don &'; t piace avere un lavoro aggiuntivo presentato a noi, quando doesn &'; t ci aiutano direttamente

Un buon modo per contribuire a ottenere un ldquo &;. &Rdquo sì; da un membro del team è quello di essere rispettosi del loro tempo. Apertura con qualcosa di simile a “ si &' So, re molto occupato &"; o “ Ho capito di avere un sacco di lavoro da fare &"; dimostri vi sono anche parte del loro tempo e che don &'; t vedere voi stessi come la massima priorità. Essa aiuterà le probabilità di voi inducendole a dire di sì, e che sarebbe in uno stato d'animo migliore per esso, come le persone godono di considerazione.

spiegare il motivo o il Big Picture

Un sacco di I professionisti IT sono curioso di sapere il motivo per cui lo fanno il lavoro che fanno. Sono curioso di sapere il quadro più ampio - perché il sistema sta per essere costruito, perché un nuovo server è stato commissionato, perché l'organizzazione sta aggiornando ai servizi VoIP. Se si chiede loro di fare un compito per te, aiuta a dire loro perché si &'; re chiedendo loro. Non solo perché sono l'individuo a farlo, ma il motivo per cui s 'anche stato fatto in primo luogo

Un compito del genere, e". Potrebbe fornirmi un rapporto su tutti coloro che hanno accesso a questo server ? &"; può sembrare abbastanza, ma considerare l'aggiunta di una ragione - “ Giovanni è stato chiesto di valutare la lista per rimuovere gli utenti scaduti e diminuire il rischio per la sicurezza al server &" ;. Questo aiuta l'altra persona perché &'; s in realtà sta facendo - che veicola il principale vantaggio del compito a loro, che li supporta decidono di essa Hotel ..