Career Development: non lasciare che gli altri limitare il vostro futuro

Molti professionisti di carriera possono lavorare tutta la loro carriera, senza mai rendersi conto che stanno vivendo un altro &'; s sogno. Molti professionisti raggiungono l'età di mezzo prima di rendersi conto che la loro personalità e il loro attuale lavoro rappresentano un piolo quadrato costretto in un buco rotondo.

L'industria dell'ospitalità offre una carriera soddisfacente per tutti, devi solo imparare dove si adatta. La prima cosa è necessario identificare è se si appartiene alle spalle un manager del ristorante &'; s scrivania, o il manager &' cucina, tavolo s.

Candace era uno scrittore. Ha lavorato da casa e gestito un team di 5 altri scrittori che erano anche le casalinghe. Lei ha fatto questo lavoro per 10 anni, ma non importa quanto duramente ha lavorato mai assicurato il tipo di clienti che hanno pagato in tempo, pagato sopra il minimo indispensabile, e le offrì i tipi di incarichi che hanno ispirato e motivato la sua. Dopo sei mesi del coaching ha finalmente capito che viveva con la sua controllante &'; s credenze che a) una donna &'; s posto è in casa, b) che le donne dovrebbero prendono cura delle loro famiglie e non intraprendere una carriera, e c) che lei era un &'; buono &'; casa cresciuto ragazza e deve accettare la sua realtà

Candace è stato limitato dal suo genitore &';. s credenze, senza mai mettere in discussione se erano giusto per lei. Dopo un paio di false partenze e qualche esplorazione di sé Candace è diventato un successo, energico e felice responsabile della cucina in un ristorante locale.

Jim ha preso i soggetti contabili scuola. Ogni aspetto della sua formazione universitaria promosso la sua ricerca di un lavoro nel settore contabile. Molto poco del suo mondo esistevano al di là dell'intrattenimento finanziario e degli affari, gli amici, e colleghi. Questa era la sua vita e, per quanto chiunque poteva vedere, Jim era soddisfatto. L'unico che sapeva che lui wasn &'; t felice è stata la vettura di vita ha visitato per 45 minuti ogni martedì.

Jim fatto progressi lenti, perché anche questa quantità di autovalutazione è stato ritenuto come una perdita di tempo e rischioso. Contabile era una cassetta di sicurezza, professione prova di recessione. Si potrebbe lavorare per le imprese più stabili, e, se necessario, vivere in qualsiasi parte del mondo. Non vi è alcun ridimensionamento o licenziamenti nel reparto contabilità.

Ci sono voluti Jim molto tempo per imparare che il padre stava vivendo indirettamente attraverso Jim &'; s vita. Suo padre aveva rinunciato a tutto per dare Jim la vita che voleva. Jim mai messo in discussione il suo padre &'; s motivazioni, appena accettato il padre &'; s visione del mondo come verità del Vangelo.

Ci è voluto molto tempo per Jim per superare il senso di colpa innato costretto su di lui, ma Jim ha superato questo e alla fine divenne uno dei più sgargiante, e molto amato, i manager in un ristorante greco.

Queste storie riecheggiano solo i tanti che limitano persone &'; s opportunità. Molti di noi sognano di un lavoro che ci renderà felici, ma non riusciremo mai a raggiungere per i nostri obiettivi fino a quando abbiamo prima liberarci il &'; fondamentali convinzioni &'; che altri hanno costretto su di noi.

Queste informazioni possono aiutare a prepararsi a spostare il direttore &'; s carriera in avanti, ma ha bisogno di una riflessione seria e onesta interpretazione. Un buon candidato è un ristorante responsabile che evita che la colpa, ignora ciò che non hanno alcun controllo su, e si dà il potere di superare. Fare scuse e incolpare gli altri non è lo scopo di questo esercizio. Esso è destinato a fornire la libertà dalle voci del nostro passato che ci intrappolano e limitano il nostro potenziale Hotel  .;