Fattori di considerazione su infortuni di assicurazione malattia

Ci sono molti tipi di assicurazione nel mercato con una pari moltitudine di fornitori di assicurazione. Questi esistono perché ci sono molte possibilità che possono accadere in ogni individuo &'; s vita; impatti diversi su un individuo sarebbe innescare diverse polizze assicurative che potrebbero trarre beneficio l'assicurato.

Incidenti

​​Ogni consumatore di lavoro dovrebbero prendere in considerazione l'assicurazione malattia incidente che si rivolge a l'impossibilità di lavorare a causa di un incidente. Questo tipo di polizza assicurativa è conosciuta come la malattia incidente e il piano di disoccupazione o di ASU.

La politica ASU beneficia l'assicurato contro la perdita di reddito nel corso del periodo di disoccupazione. La polizza copre tutti i tipi di incidenti che colpiscono il lavoratore che non consentirebbe al lavoratore di proseguire con il lavoro per un certo periodo di tempo. L'obiettivo principale di questa politica è quello di proteggere il lavoratore da una mancanza di reddito per soddisfare le spese regolari, così come le spese mediche aggiunta, durante il periodo di malattia e di disoccupazione.

Vantaggi

​​Il risarcimento da parte dell'assicurazione malattia infortuni permette al lavoratore infortunato a mantenere una vita sostenibile fino a quando l'occupazione è di nuovo possibile. Un piccolo premio è elaborato per il lavoratore di pagare mensilmente per un periodo di tempo; questo è di solito una quantità conveniente che copra il lavoratore quando è affetto da un incidente. Politiche ASU normalmente coprono il lavoratore &'; s incapacità di generare reddito per il tempo di un anno.

Ci sono molti tipi di politiche ASU, che possono essere generati a seconda di vari fattori di considerazione.

I fattori di considerazione

La migliore politica infortuni di assicurazione malattia può essere generato se il consumatore di lavoro considera con attenzione diversi fattori; uno dei quali è il periodo di esclusione iniziale. Ci può essere un periodo di periodo di attesa o di raffreddamento di alcune politiche di copertura ASU a seconda del fornitore di assicurazione o il tipo di programma ASU acquistato. Quindi, non ci sarebbe nessuna copertura o protezione assicurativa se l'incidente avviene durante questo periodo di attesa

Ci deve essere una prova sufficiente a dimostrare il lavoratore &';. S pretesa sulla disoccupazione per attivare il piano di ASU. Pertanto, il consumatore di lavoro saggio deve capire il tipo di prova accettabile per generare una polizza di assicurazione ASU opportuno che sarebbe vantaggioso. Anche se grave mal di schiena e lo stress sono due evidenze mediche accettabili per il riposo completo senza occupazione, gli assicuratori possono scegliere di differire dalla gravità delle prove a meno che l'assicuratore &'; s medici o specialisti competenti confermano la condizione. L'operaio &'; s GP &'; segnalazioni o raccomandazioni non sarebbero considerati accettabili Hotel  .;