Si può permettersi di pagare Workers Compensation?
assicurazione contro gli infortuni dei lavoratori è un tema molto caldo e in molti paesi i sindacati hanno mosso guerra sulla questione. Per molti lavoratori in posti di lavoro ad alto rischio, il pericolo e le conseguenze potenziali di ottenere feriti sul posto di lavoro è un molto pericolo reale e presente ogni giorno della loro vita. Prima dell'introduzione assicurazione contro gli infortuni, i datori di lavoro avevano praticamente alcuna responsabilità verso il personale ferito, ma questo è tutto cambiato ora.
Le leggi sul lavoro sono stati progettati quasi esclusivamente per proteggere i datori di lavoro. Come se ciò non bastasse, i sindacati sono lì a combattere per ogni ultimo giusto che i dipendenti hanno il diritto di e spesso gli imprenditori e datori di lavoro sono cambiati e anche a breve raccolte su. In ambiente aziendale di oggi semplicemente non può permettersi di andare senza assicurazione.
Da un punto di vista personale assicuriamo le nostre case, le nostre auto e anche la nostra vita. Se si esegue un business e il vostro personale sono in tutte le situazioni potenzialmente pericolose è necessario stipulare un'assicurazione compensazione degli operai.
Perché?
Beh, se non lo avete e avete bisogno , può costare e anche costare l'intera azienda. Se qualcuno nel vostro rapporto di lavoro viene ferito nel corso dello svolgimento delle loro mansioni lavorative si rischia di essere ritenuto responsabile per finanziariamente. Le ripercussioni sono immense in quanto si può anche essere tenuto a pagare le spese mediche e perdita di guadagno che può essere una spesa enorme per qualsiasi attività commerciale.
Soldi a parte, come datore di lavoro è necessario essere responsabile. Per legge si deve responsabilità di creare un ambiente di lavoro sicuro e più di ogni altra cosa che vi incoraggerà a mantenere la sicurezza una priorità numero uno. Se si considerano le possibili conseguenze di non averlo, allora semplicemente non può permettersi di non avere l'assicurazione risarcimento dei lavoratori
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