MLM compensazione Pay piani, come scegliere uno

Ciascuna delle oltre 900 aziende di MLM ha un proprio piano di compensazione, e una persona potrebbe andare pazzo cercando di analizzare ogni uno di loro. Pertanto, I &'; vado a mostrarvi come rivedere facilmente piani di compensazione, al fine di trovare uno che è stato progettato per massimizzare il successo

&';. Sentirete cose seducenti e di fantasia come “ Noi vi paghiamo 43 diversi Modi &"; …. “ alimentazione Pools &"; … .. &"; Rewards Rapid &"; &hellip ;. “ forzata Matrix &"; … &"; Coded Bonus &"; … .. questo è dove la gente si distraggono da come analizzare correttamente un piano di pagamento. In Network Marketing, di fare due cose. Si ottiene un paio di clienti che acquistano il prodotto o il servizio, e aiutare altre persone a diventare imprenditori. Così siamo pagati per fare due cose semplici. Pertanto, piani di compensazione deve essere semplice

Qui ci sono i 3 elementi costitutivi principali si dovrebbe utilizzare per rivedere un piano di compensazione

&bull.; Commissione sulle vendite personali Hotel • Commissione On Your down-line di vendita Hotel • Premi per le vendite di prodotti

Commissione sulle vendite personale
Ricordate, il vostro obiettivo nel Network Marketing è la duplicazione, ognuno raccoglie pochi clienti. Il concetto principale è che non c'è bisogno di ottenere centinaia o migliaia di clienti.

E perché si raccolgono solo pochi clienti voi stessi, il reddito generato sui propri clienti personali non sarà significativo. Tuttavia, le commissioni personali dovrebbero essere abbastanza così le persone sperimentano ottenere un controllo in un lasso di tempo ragionevole. Quando la gente vede un controllo, anche un assegno che è di $ 25 o $ 50, dà loro convinzione che l'attività è in funzione. Se la commissione personale su una vendita è solo penny, non vedranno un assegno per un lungo, lungo tempo, e quando ciò accade, la gente si chiuderà.

Commissione On Your down-line di vendita
Qui sono le cose che si dovrebbero prendere nota di quando guardando le commissioni down-line

• Sono le percentuali coerente Hotel • È la struttura facile da spiegare o è confusa Hotel • Sono le percentuali troppo bassa o troppo alta?

La maggior parte MLM risarcire Piani di media circa 8 livelli di retribuzione, con la possibilità di essere pagato attraverso i livelli illimitati, ma per ora lasciare che &'; s assumere un piano ha 8 livelli principali. Diamo &'; s dire che devi piani fianco a fianco e sul primo, le percentuali sono coerenti al 5% su tutto il piano di pagamento 8 livelli. E nel secondo, le percentuali aumentano e diminuiscono più volte. 2% al livello uno, poi salta al 15% al ​​livello 2, e fino al 25% al ​​livello 2, per poi ritornare al 6% al livello 3, quindi fino al 12% al livello 4, poi al 3%, e così via.

Mi permetta di rivolgerle una domanda. Quale di questi due piani di compensi vuoi provare a spiegare a una persona che &'; re cercando di iscriversi? Il primo, naturalmente,

&';! Sa concetto chiave che tutti gli uomini d'affari di successo a capire. E io &'; ve parlato di questo in molti dei miei altri articoli. “ Una persona confusa dice sempre NO o si chiude "Così si dovrebbe cercare un piano di commissioni down-line che sia coerente

Bonus
I bonus sono una parte importante di qualsiasi piano di pagamento In primo luogo, essi... fornisce un modo per recuperare il vostro investimento iniziale e ottenere qualche soldo extra mentre vostro reddito residuo a lungo termine costruisce. Inoltre, sono un incentivo per promuovere la tua attività, e un incentivo per la formazione e sostenere il vostro down-line. Se una persona riceve una bonus quando il loro down-line fa una vendita, la gente rimanere e continuare a lavorare il business.

Qui ci sono due componenti chiave che si dovrebbe analizzare quando guardando i piani di retribuzione bonus.

. Assicurarsi bonus sono pagati solo quando il prodotto è venduto. I bonus pagato per il reclutamento senza vendite di prodotti avranno una società chiusa dalle agenzie statali e federali.

B. Una struttura dove i bonus sono pagati a più persone da una transazione. Solo come le commissioni, un buon programma di bonus consente di sfruttare i vostri sforzi e di ricevere un risarcimento bonus dagli sforzi del vostro down-line. Se tu ei tuoi rappresentanti down-line stanno ottenendo controlli bonus e sperimentare alcuni risultati che producono reddito, sono meno probabilità di smettere.

Ok, facciamo avvolgere questo in su. Si desidera che la progettazione per tutti e 3 i blocchi di costruzione per essere coerente e facile da spiegare perché “ persone confuse sempre così NO o smettere &" ;. Assicurarsi che le commissioni personali non sono solo centesimi per una vendita, e, se possibile, i bonus devono essere distribuiti su più persone

Per ulteriori informazioni su Network Marketing su temi come “. Come scegliere una società di &" ;, “ Come scegliere un prodotto &" ;, e “.. Pay &" ;, Piani trovare un Maestro Networker che può aiutare a Hotel