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Chiunque aspettandosi di vedere grandi risultati l'uso di un curriculum generico per la loro ricerca di lavoro si sta allestendo per una grande delusione.

I datori di lavoro, reclutatori, responsabili delle assunzioni, e il personale delle risorse umane, non sono alla ricerca di candidati "generali" di entrare per le interviste, sono alla ricerca di candidati che sanno quali sono le competenze che hanno da offrire e dove possono andare bene meglio in una società.

Focus in un curriculum è molto importante. Purtroppo, molti cercatori di lavoro sono sotto l'impressione che si tratta di una buona cosa avere un curriculum generico perché può coprire un sacco di terra, quando in realtà, questo non è assolutamente il caso.

E 'molto facile per le persone a trovare e compilare un modello di curriculum, che è il motivo per cui molte persone decidono di usarlo. Cercare lavoro è un lavoro in sé e se non preso sul serio, che si tradurrà in un lungo, stressante, e tirato fuori ricerca di lavoro che sarà una grande delusione in finale.

Il tuo curriculum dovrebbe "raccontarmi tu ", e va oltre una lista di doveri e responsabilità, che un curriculum generico praticamente offerte. E non è la strada da percorrere se si vuole distinguersi e catturare l'attenzione dei potenziali datori di lavoro, reclutatori, responsabili delle assunzioni, e personale HR.

* Assicuratevi che il vostro curriculum è un curriculum basato risultato, permettendogli di rivelare le vostre aree di competenza, capacità di leadership, la capacità di affrontare le sfide e avere successo, così come qualsiasi altra caratteristica o qualità che si desidera potenziali datori di lavoro di conoscere te.

* Non lesinare quando si tratta di tuo curriculum vitae. Impegnarsi a due diligence quando si tratta di scrivere il tuo curriculum. È possibile ottenere fuori di esso ciò che si mette dentro.

* Se hai bisogno di aiuto con il vostro curriculum, a farla. Approfittate di ciò che è disponibile online e ricevere consigli da esperti di riprendere la scrittura.

* ATTENZIONE durante la visualizzazione di campioni curriculum online o guardando il curriculum di un amico per ottenere la vostra creatività. Tutti i curricula non sono creati uguali.

Per linea di fondo che, quando si scrive il tuo curriculum, pensa a te stesso come il prodotto e il datore di lavoro, come l'acquirente. Prima che un acquirente prenderà in considerazione l'acquisto di un prodotto di fascia alta, il prodotto deve ottenere il loro interesse, stabilire la sua qualità, e presentare il suo valore. Una volta che questi fattori sono determinati, si muoveranno alla fase successiva -. L'acquisto del prodotto

Ora, mettiamo questa analogia in prospettiva. Se il vostro curriculum genera interesse e dimostra il tuo valore come un candidato qualificato, si è effettivamente venduto te

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