Il Miglior Riprendi Tip for Medical Altri lavori

Cosa &'; s il modo migliore per mostrare i reclutatori e gestori assumenti perché dovrebbero prendere in considerazione voi per una posizione? Non ha nulla a che fare con l'intervista … tornare indietro di un passo. E &'; s il vostro curriculum. Ma molti rappresentanti di vendita non riescono a capire esattamente che cosa reclutatori e gestori assumenti stanno cercando quando la scansione riprende.

Come medico reclutatore di vendita, ho spesso vedo riprende attraversano mia scrivania da candidati che &'; ve avuto esperienza nella vendita di ruoli, ma non riesco a comprendere numeri, dollari, o percentuali sul loro curriculum. It &';. Sa errore comune che può davvero far male nella ricerca di lavoro

Quello che voglio dire con numeri, dollari, o percentuali? Ecco alcuni esempi: entrate nel territorio, cento-to-budget, prezzo medio di vendita, la più grande considerazione, la più grande vendita, si collocano tra i rappresentanti di vendita, quanti addetti alle vendite in loro compagnia, ecc Ci sono molti fattori che potrebbero usare per mostrare la loro produttività.

Perché? Se don &'; t includere queste statistiche sul tuo curriculum, invia il messaggio che si aren &';. T chiari su ciò che il vostro ruolo di un rappresentante di vendita dovrebbe essere

Se fate capire il vostro ruolo di una vendita rappresentante, si capisce che il vostro compito è quello di incrementare le entrate. È necessario includere la prova che sostiene il vostro successo in quel ruolo sul tuo curriculum - in forma di dollari, numeri e percentuali. Che &'; s che cosa attirerà l'attenzione dei selezionatori e responsabili delle vendite.

Ricorda che il tuo curriculum è la vostra brochure di marketing. Usalo per mostrare ai potenziali datori di lavoro che hanno bisogno di voi, perché si sa come guidare entrate per la loro azienda — e &';.. Ve fatto prima per gli altri Hotel