Guadagnare un vantaggio scrivendo una lettera persuasiva Cover

guadagnare un vantaggio da parte Scrivi lettera di copertura convincente
Nimish Thakkar, curriculum professionale Scrittore e Career Coach

C'è così tanto parlare di scrivere un curriculum perfetto, ma molti cercatori di lavoro don &'; t prestato molta attenzione al documento che effettivamente precede: la lettera di copertura. Una lettera ben scritta copertura può non solo fornire una prima impressione solido, si può effettivamente influenzare il gestore assumente anche prima che il curriculum è rivisto.

Come allenatore carriera, ho rivedere centinaia di curriculum e lettere di copertura e sono spesso deluso quando mi imbatto in lettere di copertura generici o riprende modello simile. Curriculum e lettere di copertura sono l'equivalente di marketing delle garanzie e possono essere paragonati a primo immobiliare o spazi pubblicitari - ogni pollice di spazio su questi documenti è preziosa e deve essere sfruttata per posizionare lo scrittore come la soluzione perfetta per l'azienda &'; s esigenze . Sprecare questo prezioso spazio su campi che appaiono su quasi ogni altra curriculum o lettera di copertura può essere controproducente e spesso lasciare il gestore assumente chiedendosi se lei dovrebbe prendere in considerazione si intervistando affatto. I seguenti suggerimenti sono utili indicazioni per una buona lettera di copertura di scrittura.

guadagnare un vantaggio per lo sviluppo di una strategia di posizionamento convincente

scegliere un paio di marchi di successo. Qual è il filo comune tra queste marche? Una strategia solida che posiziona il marchio come unico. Nella fase iniziale esperti di marketing spendere un sacco di tempo che identifica una strategia di branding che soddisfa le esigenze dei consumatori. Una volta che questa strategia è stato identificato, multi-milioni di dollari di campagne ruotano attorno solo che un tema centrale. Una certa società farmaceutica, per esempio, può fondare la propria posizione intorno a prodotti all'avanguardia, mentre un altro può concentrarsi sul tempo di guarigione super-veloce. Ancora un'altra società può posizionare i propri prodotti come i più efficaci o adatto a molteplici esigenze terapeutiche.

In qualità di dipendenti e professionisti, ci sono tutte le marche di valore ad un certo punto e ognuno di noi ha qualcosa di veramente unico e utile per offerta. La chiave è quello di individuare la nostra unicità e utilizzarla per realizzare una potente strategia di posizionamento

Le lettere di copertura possono ottenere il ldquo tanto necessario e,. Pugno &"; ruotando intorno a una strategia di posizionamento che possono essere di interesse (e benefici) a potenziali datori di lavoro. Gli esempi che seguono chiariscono questo concetto

Esempio 1

Strategia debole:.

ho servito come uno scienziato per XYZ Biotech gigante

strategia Stronger:.

Per quanto scienziato per XYZ Biotech gigante, ho utilizzato il mio acume scientifico e conoscenze all'avanguardia per condurre un programma di ricerca e sviluppo multi-miliardaria. Mi sono specializzato nello screening e individuare e sviluppare molecole di droga nel 25% in meno tempo di quanto i miei concorrenti o colleghi.

Anche se un tratto, nell'esempio di cui sopra, lo scienziato si posiziona come un professionista di alto calibro che può schermo molecole in tre quarti del tempo. Impressionante!
Esempio 2

Strategia debole:

Si prega di considerare la mia candidatura per il ruolo di un programmatore. Offro 12 anni &'; esperienza nella codifica

Stronger Strategia:.

Sono un programmatore di soluzioni-driven che capisce le esigenze di business. Durante i miei 12 anni' esperienza nella programmazione, ho giocato un ruolo fondamentale nello sviluppo di soluzioni che massimizzati efficienza operativa e milioni di dollari salvati.

Qui lo scrittore si posiziona come programmatore soluzioni incentrato che comprende e soddisfa le esigenze di business, sviluppa soluzioni, migliora . efficienza, e fa risparmiare milioni

La strategia di posizionamento non deve solo obbligare il gestore assumente a guardare su di voi come un “ must &"; candidato, ma deve anche soddisfare il datore di lavoro &'; s ha bisogno efficacemente

Showcase realizzazioni

La lettera di accompagnamento deve completare il curriculum e servono a introdurlo.. Come tale, essa deve comunicare le vostre realizzazioni più forti e tradurre i potenziali vantaggi di assumerli per il ruolo

Strategia debole:.

Ho condotto numerosi progetti nella mia carriera
Stronger Strategia:

come project manager per Azienda ABC, mi ha portato una ventina di svariati milioni di dollari di progetti nel corso di un periodo di tre anni. Ognuno di questi progetti tenuti me gestire team interfunzionali di quindici dipendenti e budget in eccesso di $ 5 milioni per progetto. A seguito delle mie forti competenze di project management, mio ​​datore di lavoro è stato in grado di salvare almeno $ 200.000 ogni anno. Questi risparmi, oltre a impatto la linea di fondo, portato a 100% fidelizzazione del cliente e tre progetti ripetere ogni anno.

Focus, fuoco, fuoco

resistere al richiamo della creazione di una lettera di copertura per bersagli multipli. Non è una buona idea per inviare la stessa lettera di copertura dopo aver cambiato solo poche righe qua e là. Se si qualificano per più ruoli funzionali, considerare lavorazione due o tre versioni differenti del vostro curriculum e lettera, ciascuno incentrato sulle esigenze specifiche del target lavoro

Don &';. T esitano a chiedere un incontro o di una telefono appuntamento

Verso la fine della lettera di copertura, riassumere il tuo background e gentilmente chiedere un incontro o un colloquio. Sarete sorpresi di quanto questo semplice passo può influire drasticamente il tasso di risposta Hotel  .;