Delegazione: salsa segreta di un business di successo

Sei in un punto nel vostro business in cui la maggior parte del lavoro giorno per giorno cade a te, ed è raro che si assegna i compiti a qualcun altro. Forse c'è nessun altro di assegnare compiti a.

Ti rendi conto che hai in mano te indietro di espandersi al livello successivo, ma
delegante si sente come un compito insormontabile.

Ecco la verità, avete in mano voi stessi indietro. Lasciate che vi chieda questo.

Pensi che Oprah legge e risponde ad ogni e-mail?

Pensi Ali Brown gestisce il suo social media?

Pensi Tony Robbins fa i suoi libri dall'inizio alla fine?

ti sento ora, "Ma Margie, io non sono un zillionaire tripla. Sono una piccola operazione con un bilancio." search

Può darsi, ma non si muoverà mai da sopravvivere a prosperare se non si dispone di supporto.

Anche se si è in grado di gestire tutto ora, è necessario saltare prima
pensi di essere pronto, perché la verità onesta è che non avrete mai senti pronto, ti senti stanco.

Se si vuole far crescere il vostro business, è necessario delegare.

So lavoro occupato può essere rilassante.

Ti senti come se stai facendo qualcosa di produttivo perché si vede risultati immediati. Quando si invia un sollecito di pagamento ad un cliente ei fondi arriva streaming (yahoo!) Ti senti come hai fatto qualcosa. Ma questo 'qualcosa' avrebbe potuto facilmente essere compiuta da qualcun altro con lo stesso risultato finale Comprare e nessuno della tua energia spesa.

immaginare di avere il tempo e lo spazio per creare. Per esprimere il tuo splendore naturale.

Non sei preoccuparsi di fatture essere inviati, messaggi di posta elettronica da ordinare e ha risposto, follow-up, o interazioni sociali.

Avete tempo per lavorare sul cuore della vostra azienda, i grandi progetti, gli affaristi.

Non che il suono fantastico?

Quando si è l'epicentro della vostra attività, ha bisogno il tuo energico iniezioni e scoppi di brillantezza di prosperare e crescere. Se stai tempo a caccia di fatture, l'invio dei contratti, e rispondendo a tutte le e-mail quando rotola nello spendere, allora stai rubando dai vostri profitti.

Si sta anche chiudendo te stesso fuori di ingegnosità di un'altra persona e ispirazione. Si potrebbe trovare qualcuno che è un miracolo assoluto le cose si è mediocre (al massimo). Potrebbero essere una iniezione straordinaria di nuove idee e modi di fare le cose che non avresti mai pensato di

Se non hai mai assunto assistenza prima, qui &';.. S come iniziare

1. Prendete un paio di settimane e fare una lista di tutto quello che fate nella vostra azienda come si sta facendo.
   
2. Annotare su quale di tali compiti e progetti non eccitare voi o forse anche drenare la vostra energia.
   
3. Passare attraverso quella lista (soprattutto i drainers energetici) e spuntare le cose che qualcun altro potrebbe fare per voi.
   
4. Cercare i modelli emergenti dalla tua lista di potenzialmente delegato . compiti
   
5. Progetto di una descrizione del lavoro per la persona che si adatta alle vostre esigenze
   

   Ma Margie ….
   

   ho paura di assumere persone a aiutami.
   

   E se non sono tanto di un perfezionista come me?
   

   E se mi hanno deluso?
   

   Che cosa succede se ci vuole più tempo per spiegare di quanto sarebbe se ho appena fatto io?
   

   Ascolta, ci sara 'una curva di apprendimento, ma quando trovare le persone giuste per sostenere voi, come va nella vostra vita personale, le cateratte del tuo genio si apriranno e la crescita vedrete vi stupirà.
   

   Il mio suggerimento è prima
   ancora di guardare per un assistente o un designer o uno scrittore o una bambinaia, imbarcazioni vostro candidato ideale.
   

   Annotare come comunicano. Che tipo di competenze che hanno. Come funzionano. Quando lavorano. Che tipo di persona che sono. Quali convinzioni hanno sulla tua attività. Come operano nel mondo in generale.
   

   Crea la tua persona di sostegno ideale, e poi aprirsi per permettere loro di entrare la vostra vita.
   

   Lasciatevi supportati.
   

   Fidati di esso.
   

   riceverlo.
   

   Lasciate andare.
   

   E guardare crescere il tuo business.
   

   Nessuno ha tutte le idee.
   

   Tutti hanno bisogno di sostegno.
   

   Comincia a costruire la tua squadra prima
   si bruciano fuori, e le opportunità che vi vengono incontro vi farà ballare e cantare con gratitudine su una base quotidiana. Ora questo è
   successo Hotel  !;