Tendenze a Bad Assisted Living cura degli anziani

La tendenza in strutture di residenza assistita essere il modo principale ci prendiamo cura dei nostri anziani cari sta continuando ad aumentare. Con questa tendenza crescente sono alcuni altri aspetti non così belle a questa fiorente attività agli anziani. Lavoratore di assistenza ai rapporti residenti sulla base dei requisiti di licenza dello Stato sono spesso ignorati. Il personale che si prende cura della tua persona amata durante il giorno e la notte sono di solito pagati vicino salario minimo. I gestori ottenere bonus basati sulla riduzione del bilancio che spesso incoraggia a lavorare l'impianto carente.

Uno dei modi più semplici per scoprire se la struttura di assistenza anziani che si stanno prendendo in considerazione ha un cattivo ambiente cura degli anziani è quello di visitare la struttura durante la notte. Di solito una struttura vivente mal gestito studio potranno avere solo 1 o 2 operatori per il personale di notte in una struttura di tipo B. Potrebbero essere in esecuzione uno staff guscio, come questo, anche se ha ben 60 - 80 residenti presso la struttura. Molti dei residenti imbratta i loro vestiti di notte e hanno bisogno intorno alla cura orologio, ma con solo 2 operatori per oltre 60 residenti molti operatori semplicemente rinunciare e lasciare che i lavoratori diurni gestire questo pasticcio.

Un altro modo per determinare quanto bene gli operatori si occupano dei residenti è di incontrare e salutare non la gestione superiore, ma gli operai di cura attuali. Parla con i badanti in privato dalla gestione. Questi posti di lavoro hanno un elevato turn over. La probabilità che il lavoratore cura risponderà alle domande onestamente sondaggio è molto buona. Potrai guadagnare un po 'davvero una buona conoscenza penetranti circa la struttura e sarà probabilmente più vicino alla verità di quello che il manager potrebbe dirvi

Quando si cammina attraverso e fare un tour della casa di cura anziani prendere il tempo di guardare. le badanti negli occhi. Se gli operatori si rifiutano di guardare negli occhi possono benissimo avere qualcosa da nascondere. Se vedete sorrisi amichevoli dal personale livello di grugnito potrebbe essere solo che loro sono felici perché in effetti hanno abbastanza personale a disposizione per la cura per tutti i residenti e sono generalmente felici a causa di una cura lavoro gratificante per gli anziani. Si vede un lavoro operaio che vive cura assistita può essere molto gratificante, ma spesso non è fatto per il lavoratore di assistenza ignorato le esigenze di rapporto residenti per legge.

Una nuova tendenza in strutture di residenza assistita è quello di mantenere i residenti a Tipo A impianti più lunghi di quanto dovrebbero essere. Una volta che qualcuno comincia a scendere con le malattie di memoria come il morbo di Alzheimer e la demenza dovrebbero essere spostati in una struttura di tipo B. Alcune strutture aggirare questo requisito con l'assunzione di servizi di entrare e di offrire un servizio di medicina di promemoria. Una persona entrerà e dare il residente loro medicina a determinati intervalli nel corso della giornata per una tassa in modo da non sovradosaggio o dimenticano di prendere le medicine. Se il residente è nelle fasi iniziali di una malattia di memoria di questo servizio di promemoria farmaco può inviare pone la necessità di passare a una struttura di tipo B. L'unico problema di questo lavoro intorno è che qualcuno con una malattia di memoria in grado di camminare su un tipo A struttura e perdersi per strada e addirittura travolto.

In sintesi è opportuno prendere in considerazione alcune delle cattive tendenze effettuando l'industria struttura di assistenza agli anziani. Lavoratore di assistenza alle violazioni rapporto residenti è uno dei peggiori violazioni più comuni e. Lasciando i residenti troppo a lungo in un tipo Una struttura di solito non provoca troppi incidenti, anche se gli incidenti accadono da questo di tanto in tanto. E, infine, la mancanza di controlli penali sfondo per la cura personale operaio, con la combinazione di bassi salari e non abbastanza lavoratori risultati in violenza fisica e mentale per anziani residenti innocenti a queste strutture di residenza assistita Hotel  .;