Come semplificare Employee Health Care copertura

Gli imprenditori devono affrontare una sfida oggi per attirare, assunzione, formazione e trattenere i dipendenti. Oltre a fornire un giusto salario, i benefici devono essere considerati come una parte importante di un dipendente &'; s pacchetto di compensazione ei datori di lavoro sono alla ricerca di soluzioni di vantaggi esclusivi, in particolare rispetto alla loro prestazioni di assistenza sanitaria offerta

Per anni, con un. lavoro ha significato l'inclusione nel piano di salute sponsorizzato società. Oggi, che non è garanzia. Molti americani sono senza copertura sanitaria, a causa di incapacità o loro datori di lavoro di assorbire un aumento dei costi, o la loro incapacità di pagare l'aumento del costo dei premi.

Inoltre, la mancanza di accesso alle cure di alta qualità impedisce a molti dal cercare l'aiuto di cui hanno bisogno. La ricerca ha scoperto che il 23% dei pazienti di aspettare sei giorni o più prima cerca di cure. Inoltre, molti vivono in aree rurali che richiederebbero lunghi viaggi pur di raggiungere le strutture di assistenza. Secondo le stime del governo, più di 35 milioni di americani vivono in aree poco servite da medici e solo il 30% dei pazienti ha accesso stesso giorno alle cure in caso di necessità.

Per chi è in grado di accedere a cure, le attese sono spesso lunghi e i costi possono essere proibitivi. 24% dei pazienti attendere 30 minuti o più in un medico &'; s sala d'attesa. Molti americani sono ricorrere al pronto soccorso ad alto costo per le questioni mediche di routine. Il costo stimato di media una visita di pronto soccorso è $ 2.028. Oltre il 66% delle visite al pronto soccorso sono per i non-emergenze. Nella nostra nuova realtà connesso al Web, i dipendenti non dovrebbero più avere fatture ospedaliere scandaloso, né devono essere gli imprenditori di fronte a premi sempre crescenti.

Ciò sottolinea la necessità di facilmente accessibile, più costo-efficace di assistenza sanitaria. In mezzo a tutto questo, una società innovativa è emersa con la missione di affrontare pressanti questioni sanitarie facendo via con il quadro costoso e inefficiente, e semplificando l'accesso alle cure sanitarie di alta qualità.

Stat Medici, una società dell'Arizona fondata dal Dr. Alan Roga MD, mira a cambiare il modo in cui l'assistenza sanitaria per le questioni mediche di routine viene consegnato. Stat Medici utilizza tecnologie avanzate, sicure per fornire in qualsiasi momento /ovunque l'accesso a bordo di certificazione medici di pronto soccorso.

"Offriamo assistenza personalizzata da parte dei nostri medici di ER, che sono in servizio di guardia 24/7, per comuni, medico disturbi che fino ad ora, di solito reso necessaria una visita a un pronto soccorso o un centro di cure urgenti ", dice il dottor Alan Roga, CEO di Stat Medici. "Abbiamo semplicemente pensare che ci deve essere risposte facili per l'assistenza sanitaria dei dipendenti e".

Stat Medici riduce anche i costi di assistenza sanitaria per gli imprenditori nel corso del tempo i datori di lavoro forniscono Stat Medici come sanitaria integrativa che offre assistenza per i dipendenti come. parte del loro pacchetto globale benefici

nuovo modello di business MEDICI STAT "è il tipo di pensiero intelligente che fa ancora un po 'di fede nella copertura sanitaria e la riforma sanitaria Hotel  ..;