Intervistare per RN Jobs

&'; s non ci sono dubbi – come infermiere, noi &'; ve scelto una delle professioni più difficili ed estenuanti disponibili. Don &'; t fraintendetemi – il settore sanitario può essere uno dei più gratificanti e appagante … ma si tratta anche con orari esigenti, i pazienti difficili e necessaria formazione continua. Quindi l'ultima cosa di cui abbiamo bisogno è di aggiungere ancora un altro componente stressante di una professione già impegnativa. Tuttavia, quando intervistano per un lavoro RN – sia che si &'; s con un impianto o attraverso un'agenzia, trovo il processo di provocare una perdita di sonno e un aumento della frequenza cardiaca. C'è un modo semplice per ordinare attraverso e prepararsi per l'intervista infermiera

Anne Hafner, DON delle Infermiere PRN ha facilitato alcuni dei processi dettagliando aspettative e consigli per la preparazione di un video blog: http: //www .prnhealthservices.com /salute-news.php. Mi permetta di camminare attraverso il suo messaggio

In sostanza, afferma che ci sono tre tipi di interviste:. Interviste telefoniche, faccia a faccia interviste e interviste virtuali. Ogni intervista richiede un approccio leggermente diverso. Ad esempio, quando partecipano a una intervista telefonica, esso doesn &'; t importa come si sono vestiti – ma potete scommettere il rumore di fondo o distrazioni fa la differenza. Sia voi che l'intervistatore sarà più mirata se non ci sono distrazioni sfondo … nessuna radio, televisione o animali abbaiare! Come per un colloquio virtuale – considerare ciò che l'intervistatore vedrà … essere ben vestito dalla vita in su e chiaro il disordine dal computer scrivania! Come per un colloquio di &hellip faccia a faccia; si applicano tutte le regole! Essere ben curato, essere preparati e arrivare presto. La puntualità è qualcosa che tutti apprezzano e rispetta

A prescindere dal luogo dell'intervista – è necessario per familiarizzare con l'impianto, unità o l'organizzazione si sta intervistando con. Prendetevi del tempo per la ricerca la missione e la visione della società. Non solo mostrare il vostro impegno, che vi preparerà a parlare la lingua della società. Sulla base del piano o l'unità si sta intervistando per – migliorare le tue competenze per la cura del paziente in quella zona. Avere familiarità con termini che vanno con la posizione che state cercando. I piccoli dettagli che riflettono Lei ha investito e desiderosi di far parte del team di

&';. S inoltre indispensabile essere preparati per queste domande &ndash difficili; Quali sono le tue debolezze? Quando si hanno fatto un errore e come hai fatto a recuperare da questo? Quando si lavora con persone difficili, come vi comportate

&';? D essere sorpreso di quanto sia più facile un processo di intervista è quando si è preparati. Non esitate a contattare uno qualsiasi dei nostri reclutatori per consigli e suggerimenti su interviste! 888.830.8811, infermieri PRN – noi &'; re esperti in questo campo e sarebbe felice di aiutare Hotel  !;