Definizione degli obiettivi SMART Way

Definizione degli obiettivi l'impostazione SMART Via

Obiettivo è un compito che viene spesso trascurato fino al nuovo anno, quando le persone decidono di impostare risoluzioni. Tuttavia, queste risoluzioni non sono altro che i desideri e sono lontano da quello che noi chiameremmo "obiettivi". Quindi questi "cosiddetti" obiettivi hanno poche possibilità di essere realizzato. Basta chiedere a qualsiasi proprietario di un club di fitness quando il maggior numero di iscrizioni si verificano e quando il maggior numero di abbandoni si verificano. Chiaramente, questi "risoluzioni" non funzionano!
Quindi, solo quello che funziona?

Quando conta e si vuole veramente di compiere il proprio compito, si desidera utilizzare le tecniche di impostazione obiettivo vero e provato. Tra i metodi più efficaci è il metodo SMART di definizione degli obiettivi. SMART = Raggiungibile Realistico

impostazione specifici misurabili time-sensitive.
Goal inizia a fare in modo che i vostri obiettivi sono davvero SMART. Esaminiamo brevemente che ne dite.
Un obiettivo non può essere qualcosa di generale. Deve essere sostanziale e dettagliato. L'obiettivo deve rispondere alle domande chi, cosa, dove, quando, come e perché.
Per fare un esempio, se il tuo obiettivo è quello di ottenere un rilancio, questo non è abbastanza preciso e non soddisfa i nostri criteri. Se il vostro obiettivo è quello di ottenere un aumento del 10% entro 6 mesi, questo è specifico.
Mezzi misurabili esattamente questo. Il vostro obiettivo deve essere in grado di misurare e quantificare. Nell'esempio precedente, un aumento non è quantificabile, ma un aumento del 10% è sicuramente quantificabile perché il numero 10% può essere contato e verificato.

Un obiettivo è raggiungibile quando è realistico o fattibile dato le tue capacità e risorse. Se desiderate essere un pilota in 2 giorni e non hai soldi e nessuno di insegnare, questo può essere considerato "irraggiungibile".

Realistici si riferisce al vostro obiettivo di essere "ragionevole", il che significa non sono 35 anni e la fissazione di un obiettivo di avere 3 bambini prima di girare 36! Il vostro obiettivo deve essere ragionevole o sicuramente avrete alcuna possibilità di raggiungerlo in qualsiasi circostanza. Questo non significa che gli obiettivi che sono "impossibili" per raggiungere non dovrebbero essere tentate. La storia ci ha dimostrato che ciò che sembra "impossibile" da raggiungere per la maggior parte delle persone è davvero tutto possibile per gli altri a realizzare nelle circostanze opportune.

Infine, "il tempo sensibile" si riferisce a tutti gli obiettivi che hanno una data di completamento. Questo è ciò che separa i gol di attività, attività che non richiedono una data di fine. Questa è una distinzione molto importante tra un obiettivo e una attività. Usando il nostro esempio precedente, ottenendo un aumento di stipendio del 10% durante la vostra vita non è la stessa di un aumento del 10% entro 6 mesi.

Noi certamente speriamo le informazioni di cui sopra vi aiuterà nella creazione e raggiungere più gol durante il vostro tutta la vita. Per ulteriori informazioni, assicurati di controllare le impostazioni risorse disponibili on-line molti gol. Infatti, fanno si che il vostro primo obiettivo Hotel  !;