Esplorare la diversità psicologica: le differenze sociali Explained

Diversità è tutto intorno a noi. Molto spesso le persone associano la parola con differenze di etnia, lingua, genere, orientamento sessuale, i valori, la cultura, classe economica, o la religione. La notizia ne parla, aziende forniscono formazione su di esso, chiese offrirà simposi su di esso, e le università hanno curricula su di esso. Ma la diversità psicologica è spesso trascurato. Che &'; s probabilmente perché è quello reale diversità che can &'; t essere facilmente discernere, cercando in qualcuno o attraverso una semplice conversazione.

Il ruolo importante diversità psicologica gioca in Scienze del comportamento è uno dei sette principi della teoria percettiva Style o PST. Esplorare principio # 2 di PST:

Principio # 2: Le differenze di risultato percezione nella diversità psicologica, e la diversità psicologica è la più profonda diversità c'è

People &'; s psicologia è costruito su loro. percezione del mondo che li circonda. Persone a prendere decisioni su come essere e agire nel mondo sulla base di ciò che percepiscono. Perché la percezione è diversa da persona a persona, persone &'; s psicologia è anche diverso. Questa differenza percettiva determina una diversità psicologica che è il tipo più importante di diversità perché è cablato, non modificabile e non apertamente apparente. Ciò significa che senza una comprensione della diversità psicologica ci sono molte persone le cui azioni, viste, e si avvicina alla vita farà alcun senso per voi. Si può attribuire questo scollamento per qualche differenza più evidente tra voi come “ lei &'; sa ragazza e I &'; ma ragazzo e così lei doesn &'; t get it &";.

La realtà è tagli diversità psicologiche attraverso tutti altri tipi di diversità ed è alla base delle differenze umane. Che ci crediate o no, troverete persone affini (cioè persone che vedono il mondo, proprio come si fa) in ogni altra categoria di diversità. E &'; s non è raro sentirsi più di un po 'sorpreso quando questo accade a voi. Allora perché?

Perché Can &'; t siamo tutti andare d'accordo proprio

La società fornisce una non-stop raffica di etichettatura persone in gruppi. Lo facciamo nello sport (“ fan di squadra xx sono sempre eccezionalmente turbolento &";), politica (e" tutte le parti persone XX sono noci &";), età (e" Baby boomer appena don &'; t get it, Gen X capisce &" ;), ecc, ecc, ecc Al centro di qualsiasi etichettatura è un tentativo di qualificare, quantificare, o spiegare perché non ci sono differenze tra le persone.

Le differenze sociali come la lingua, la cultura, i valori, la classe economica, e la religione sono reali, ma sono il risultato di una circostanza, l'ambiente e l'apprendimento. Altre categorie di diversità sono fatti di nascita. E, cosa più importante, lo è anche la diversità psicologica. Il modo in cui si percepisce il mondo è innata. Siete nati con essa, ed è parte integrante di chi siete e come esperienza di vita.

diversità fisiologica è al centro di spiegare le differenze tra le persone. Tutti gli altri tipi di diversità sono secondarie – letteralmente strati sulla parte superiore della diversità psicologica Hotel  .;