La radice di Servant Leadership E come influisce È

leadership di servizio è un tipo di controllo mentale che è meno ipnotizzante del solito tipo di controllo mentale. Questo tipo di controllo si concentra sulla modifica qualcuno &'; s cervello da preoccuparsi solo loro di essere solo preoccupati sulle esigenze di coloro che li circondano, in particolare il loro “ capo &" ;. Leader Servant sono detto di essere incredibilmente umile e farà qualsiasi cosa per il loro leader. Tutto ciò compresi gli atti del corpo umano, il sostegno finanziario, o qualsiasi cosa fisica può essere effettuata dal leader servo, senza alcuna scusa o l'infelicità. Primato del servizio sono sempre disposti ad aiutare il loro capo non importa cosa, che non è tipico di un essere umano, che è il motivo per cui questo è noto come una forma di controllo mentale.

Un leader servo ti cambierà la vita drasticamente, come si sarà in grado di controllare una persona per tutte le vostre esigenze; ma questo non significa che è possibile trattare il tuo servo tuttavia si &'; vuoi. Primato del servizio sono noti per mostrare i loro servi con magnifico rispetto e non permettendo loro di sentire nulla a corto di rispettato e importante

Le caratteristiche di un tipico capo servitore sono i seguenti:. Hotel • Ascolto.
Servant leader devono prestare molta attenzione a ciò che i loro servi hanno da dire per una serie di ragioni diverse. Per esempio, se le esigenze capo servitore aiutano a decidere qualcosa, devono ascoltare e comunicare con loro subordinati per ottenere la migliore decisione. Essi devono anche ascoltare eventuali reclami e lavorare su queste lamentele con i servi Hotel • Umiltà.
Come accennato in precedenza, il leader servo deve prestare molta attenzione alle esigenze e desideri dei loro subordinati. Devono essere anche attivo nel rendere i loro servi sentire più felice possibile in ogni momento e non permettendo loro lottano attraverso qualcosa per conto proprio Hotel • Utile.
Un leader servo deve anche essere utile ed essere attivamente cercando di guarire i loro servi se hanno bisogno di aiuto con le relazioni personali o stanno lottando per una malattia. Un leader servo è sempre pronto ad aiutare quelli sotto di lui
• Persuasivo.
Un leader servo non dovrebbe mai chiedere cose di coloro che li circondano. Non devono mai usufruire di nessuna delle cose loro subordinati fanno per loro. Invece di chiedere cose dei loro seguaci, essi dovrebbero invece chiedere educatamente e persuadere i loro servi a fare alcuni compiti
• Foresight.
Un leader servo deve essere in grado di guardare al futuro di una situazione, e non chiedere loro servi di fare nulla che possa compromettere il futuro. Ciò significa che il leader servitore cerca sempre di aiutare a proteggere i suoi seguaci da tutto ciò che può accadere in futuro.

Mentre alcune persone non possono fare riferimento alla leadership servo come una forma di controllo mentale, che è la dichiarazione più lontano da la verità. Leader Servant hanno il potere di controllare i loro subordinati a fare qualsiasi cosa per loro, che è veramente una forma di controllo mentale. Diventare un leader servo cambierà la propria vita in modo drammatico in quanto hanno il potere di controllare le persone in tutto il nuovo modo rispettoso e consapevole Hotel  .;