Alcune università sono migliori per voi che gli altri

Solo perché sei stato accettato da un grande collegio, doesn &'; t significa che il Collegio è quello giusto per voi. Anche se tutti i collegi hanno una reputazione, alcuni meglio di altri, hanno anche i singoli reputazione nei vari ambiti di studio (major) che offrono. Alcune di queste reputazioni sono grandi, alcuni sono fiera e molti non sono ancora emersi. Tuttavia, non si può capire che i migliori datori di lavoro in genere conducono solo interviste alle università che hanno una buona reputazione in alcuni campi che sono di interesse.

Inoltre, i datori di lavoro non assumono in modo uguale in ogni campo, anche a università migliori. Per gli studenti in molte major, non un solo datore di lavoro visitare il campus di intervistare gli studenti e non può nemmeno elencare una sola apertura di lavoro. È per questo che solo circa l'uno per cento degli studenti a livello nazionale sono intervistati nel campus, e tanto meno ottenere offerto un lavoro. In generale, major tecniche attirano il maggior interesse

Come studenti delle scuole superiori e ai loro genitori indagare, visitare e valutare collegi, dovrebbero essere armati con una serie di domande, come quelle che seguono:.

1. Quali scuole sono ben noti per il loro lavoro nel vostro campo di studio?

2. Quali università offrono Co-Op, Stage e Part Time lavoro nel tuo campo?

3. I professori per ogni collegio interagiscono regolarmente con i datori di lavoro nel tuo campo? Quanti imprenditori
? Quali?

4. Quanti i datori di lavoro, nel vostro campo di studio, in realtà hanno visitato questi collegi da intervistare
studenti in ognuno degli ultimi anni? Quali sono i nomi di quei datori di lavoro?

5. Sarà il collegio aiuterà a prendere contatti per l'occupazione estiva nel tuo campo? Come
molti studenti sono stati aiutati lo scorso anno?

6. Fate professori nel tuo sguardo campo per l'aiuto da parte degli studenti su progetti di ricerca, libri e giornali
? Quali sono le probabilità che si può dare una mano?

7. I professori, il personale Career Service e Alumni Association presso il collegio di
hanno regolarmente contatti con gli alumni che attualmente lavorano nel vostro campo? ?
A Quanti alunni che i datori di lavoro?

8. Ha il collegio fornisce un modo semplice per mettersi in contatto con gli alumni nel vostro campo di interesse?

9. Sono professori nel vostro campo facendo un lavoro che è di interesse per i potenziali datori di lavoro? Cosa
esattamente stanno lavorando? Progetti, libri, incarichi di consulenza, ecc?

10. Sono corsi e attrezzature universitari taglio bordo o almeno fino ad oggi? (Nei campi
tecnici, ciò che si impara in Primo anno potrebbe non essere aggiornata con il tempo si
laureato.)

11. Will professori, consulenti e consiglieri essere disposto a incontrarmi con voi di frequente, come
avete domande o bisogno di aiuto?

12. Fare la gente Servizi carriera iniziare a lavorare con voi in Primo anno di
spiegare che cosa si dovrebbe fare e tenervi concentrati su ciò che è necessario per atterrare un grande lavoro
?

13. Quanti studenti non gestire ogni Career Services Professional? È che un
numero ragionevole di studenti?

14. Parla direttamente con i servizi di carriera Professionisti e quindi verificare le loro risposte con
diversi Anziani universitari, in maggiore. Ritiene la Ufficio Servizi Career effettivamente insegnare,
allenatore e vi guiderà nella specificità di cosa fare ogni semestre, in modo da essere
completamente preparato per la tua ricerca di lavoro di alto livello l'anno? Oppure, fanno semplicemente postare
risorse sul loro sito web, lasciando a capirlo?

Mi creda, ci vuole più di un generico, un curriculum di pagina e un elenco di potenziali risorse per atterrare un grande lavoro, a un buon stipendio, con un datore di lavoro rispettato. Pertanto, si richiede un ben coreografato, sforzo quattro anni da parte di un collegio per assicurare che gli studenti ricevano le informazioni, gli strumenti, le tecniche, assistenza e guida necessarie per il successo la ricerca del lavoro.

La sfida inizia con la ricerca universitaria iniziale. Savvy studenti ei loro genitori dovrebbero prendere in considerazione i problemi di cui sopra, come cercano loro collegio destra. Perché non laureato da un collegio con una grande reputazione nel vostro campo di studio, quella che massimizza anche aggressivamente la vostra formazione e preparazione per la ricerca di lavoro anziano anno

Visita Bob &'; s sito web:? Www.The4Realities.com . Bob Roth è l'autore di The 4 Realtà di successo durante e dopo il college -e- Il College Student &'; s guida per atterraggio un ottimo lavoro. Per le altre risorse visitare: www.LifesLadder.com Hotel ..