Come arrestare il vostro rapporto Rompere

FASE UNO; IL PRINCIPIO SEGRETO DI RIMUOVERE LA OSTILITÀ IN UN RAPPORTO

Portalo a mettere giù le sue armi, e rimuovere l'ostilità da parte d'accordo con lui

“! Script la propria dichiarazione di accordo &";

Sempre d'accordo. Che &'; s giusto! Anche se ancora pensate che il vostro partner è sbagliato! Se si parla di dove sono sbagliate diventano più sbagliato, e se si parla di dove hanno ragione che immediatamente diventano meno sbagliato. Vedete, la maggior parte delle persone don &'; t so che se siete d'accordo e suono sincero per l'altra persona evitando di difendere se stessi saranno effettivamente difenderti! Essi non solo difenderti, ma in molti casi saranno effettivamente invertire la loro posizione. Ora, I don &'; t affatto significa che si dovrebbe acconsentire ad ogni richiesta che il vostro partner ha e ridurre il rispetto di sé per il pozzo senza fondo di non ritorno. Voglio che tu d'accordo con quello che ti accusano di, per quanto riguarda la crisi del rapporto. Devo ammettere che questo è difficile, e sarete tentati di discutere con il vostro partner e criticare, nel tentativo di cambiarli. Tuttavia, se si desidera salvare il vostro rapporto si deve cercare di evitare questo comportamento, mettendo da parte le emozioni

Il vostro partner dice: “! Sai che don &'; t amo più, don &'; t mi capisce , e non abbiamo mai comunichiamo &"; La vostra prima reazione sarebbe quella di difendersi attaccando le loro magagne! Evitare di fare questo a tutti i costi !!!! Invece, provare questi due semplici frasi; Sono d'accordo, e ho capito. Dite loro che siete d'accordo, e di aver capito che siete stati chiedendo un cambiamento, e si rifugio &'; t dato a loro, in modo da don &'; t biasimarli per non voler essere nel rapporto più. Si può in un primo momento sentire come la vostra in movimento verso la fine del rapporto, ma in realtà si è sempre alla radice del perché si sentono il rapporto isn &'; t lavorando. Vogliono che il rapporto finisca perché &'; re sempre in disaccordo con e cercare di cambiarli, e ti hanno chiesto un cambiamento, ma si rifugio &'; t dato a loro. Essi don &'; t desidera terminare una relazione con qualcuno che è sempre felice e dalla loro parte. You &'; re dovresti essere sulla stessa barca!

Pensateci! Cosa hai fatto quando hai innamorato? Didn &'; t siete d'accordo con il vostro partner e si sentono come se si fosse connessi e sono stati dalla stessa parte? Allora, cos'è successo? Molti di noi ottenere sopraffatto con la vita e cominciano a trascurare il nostro rapporto, e il sé negativo convinzioni limitanti che sono sepolti nel nostro subconscio cominciano ad emergere! Ci sembra di dimenticare che &'; s ok per i nostri partner di essere se stessi. Isn &'; la t loro essere se stessi ciò che si innamorò di? Ma cominciamo a operare la vita pilota automatico e si aspettano il nostro partner a fare tutto esattamente come l'abbiamo fatto. Vuoi davvero che siano proprio come te? Per favore! Riuscite a immaginare solo vivere con un altro come te? La linea di fondo è cosa vogliono stare con qualcuno che si sentono non è dalla loro parte? Naturalmente essi don &'; t! Tuttavia, prima di tutti i buoni sentimenti in grado di mostrare attraverso di voi hanno avuto modo di farli mettere giù le armi! Quindi, in sintesi, d'accordo con loro, agire completamente soddisfatto di tutto. Basta vedere con entusiasmo la loro strada e andare avanti sulla tua attività. Non convinto! Fare un tentativo per le prossime due settimane, senza dire al vostro compagno nulla di quello che &'; re facendo. You &'; ve got a essere coerenti con questo però.

Non pressione il tuo partner a tutti! Questo non significa affatto le distanze da soli o non avere alcun contatto con il vostro partner. Tuttavia, ciò significa che tira un po 'indietro, e attenersi ad chiacchiere e felice parlare. Il modo migliore che posso descrivere che cosa il vostro comportamento dovrebbe essere come l'umiltà fiduciosa !!! In altre parole, sono d'accordo con quello che c'è voi rimproverando, ma essere felici e fiduciosi in cui siete. La disperazione non è attraente per chiunque, e sarà sicuramente guidare il vostro partner via molto rapidamente. Discorso serio solo male il rapporto a questo punto. Non discutere le questioni che mettono in crisi, in primo luogo. Vedete, tutto il parlare è finita a questo punto! Li si deve dimostrare che avete cambiato! Ci metteremo a che nelle seguenti fasi del programma di riabilitazione di relazione, ma prima lascia che ti cautela circa sopra la barca a remi rapporto! Non pensare per un momento è possibile saltare i vostri partner invitano chiamata e fare tutto e niente perché sarà risolvere il tuo matrimonio !!!

Non solo sopra remi la barca non risolvere il problema, ma sarà affondare! Qualunque cosa tu faccia astenersi dal dire che li ami e che hai cambiato. Quando dite loro che li ami quello che &'; re veramente dire è che si desidera qualcosa di diverso da quello che fanno e don &'; t veramente a cuore quello che vogliono. Quando dite loro è stato cambiato, quello che &'; re veramente dicendo è, dammi la mia strada e quello che voglio è più importante di ciò che vuoi! D'accordo con loro, e farlo in fretta. Come mai? Ti farà risparmiare un sacco di dolore, il vostro orgoglio, la vostra energia e si finisce per ottenere le cose che si desidera molto di più che discutere o in disaccordo con loro.

Per iniziare la redazione sua dichiarazione di accordo è necessario prima valutare ciò che il vostro partner vi biasima per quanto riguarda il rapporto fallire. Questi elementi dovrebbero in alcun modo coinvolgere i comportamenti superficiali che si verificano sulla superficie, ma dovrebbe includere le cose che sono state molto dannoso per il rapporto, come l'essere eccessivamente critico, verbalmente abusivo, il controllo, la mancanza di intimità, e una mancanza di comprensione per dirne alcuni. Ho redatto una dichiarazione di accordo di seguito al fine di delineare un esempio del contesto. Tenete a mente che è possibile modificare l'istruzione per adattarsi al meglio le dinamiche del vostro rapporto di crisi.

Una volta, si hanno redatto una dichiarazione di accordo è necessario preparare per presentarlo al vostro partner. Devi essere assolutamente certi di cosa dire, e deve essere presentato con la massima fiducia. Non visualizzare qualsiasi rabbia o risentimento, o si minare l'intero processo.

La seguente dichiarazione di accordo si basa su un rapporto, che il partner incolpa e si risente sua moglie per essere verbalmente abusivo, e il controllo, che ha causato la crisi di degenerare fino al punto di separazione.

La sua Dichiarazione d'Intesa:

Ho riflettuto su alcune cose e voglio che tu sappia che sono d'accordo con te e capisco. So che ci sono stati momenti in cui sono stato verbalmente aggressivo e ho detto cose a voi che io shouldn &'; t hanno. So anche che, a causa delle mie paure sono stato molto controllando nel nostro rapporto. Non si vogliono avere degli amici, e di essere sempre sospettosi di dove siete e ciò che si &'; re facendo, anche se &'; ve non mi ha mai dato un motivo di sentirsi in quel modo. So che tu mi hai chiesto di cambiare e io haven &'; t dato uno, così onestamente don &'; t ti biasimo per sentire il modo in cui lo fai. E, I don &'; t si colpa per aver voluto la separazione! Volevo solo dirti che ho capito. Progetto vostra dichiarazione di accordo Dopo aver presentato la sua dichiarazione di accordo al proprio partner, è imperativo che si astengono di tornare al tuo vecchio comportamento, altrimenti si pregiudicherebbe l'intero processo.

Lo scopo della dichiarazione di accordo per terminare l'ostilità nel rapporto; esso non è affatto una soluzione rapida per risolvere il tuo crisi rapporto! Pensate a come la posa del terreno di lavoro, e prendendo in prestito un po 'di tempo per voi di fare i cambiamenti reali. Pertanto, si dovrebbe spendere questa volta incentrato sui cambiamenti che è necessario fare, non i cambiamenti che si sente il vostro partner ha bisogno di fare.

I migliori auguri,

David Roppo

Rehab relazione donne
www.visionquestlifeoaching.com
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rapporto di consulenza

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