Come Sposta il paradigma: Portare Spiritualità in Business

Sposta il paradigma: Portare Spiritualità in Business

Se fossi in te, arroccato sul bordo della sedia, abbastanza curioso di fare clic sul tema della spiritualità e Business, I &'; d essere preparando me per quello che – I &'; Non sono del tutto sicuro. So &'; D ho un paio di domande in mente. I &'; D curioso circa la filosofia o le convinzioni di questo individuo. I &'; D anche curioso di ciò che questo argomento ha a che fare con me, personalmente. I &'; D chiedo se questo sta per essere qualche individuo giusto, woo-woo che &'; s che va a predicare qualche dogma su ciò che s 'giusto e cosa e' s sbagliato nel mondo aziendale o per affari. Lei sta per dirmi di meditare o pregare prima, durante e dopo ogni incontro? Che &';. S che cosa sarei chiedevo se fossi in te
Spiritualità in Business

Le mie credenze e interpretazioni in materia di spiritualità e più in particolare, la spiritualità nel mondo degli affari è emerso attraverso la mia personale esperienza di esplorare i bordi della mia zona di comfort, e anche attraverso il potenziamento di molti individui che &'; ve sentito il bisogno di un partner di pensare come hanno cominciato a bushwhack un percorso spirituale di loro. Il mio punto di vista è abbastanza semplice; Indipendentemente dal contesto, sia in personale o aziendale, definisco la spiritualità nei termini più fondamentali e pragmatiche possibili. La spiritualità è vivere nella fede; non come la fede religione, ma la fede come nella pratica la fiducia. Il passaggio da ciò che si sa di che cosa si don &'; t so ancora, lasciando andare ciò che si può essere saldamente attaccato a qualcosa che può essere debole come non mai, prende la fede. Dico un salto di fede è la pratica essenziale e fondamentale della spiritualità. Che &'; s che

Per me, che cosa e'! S necessaria per prendere in considerazione anche la possibilità di impegnarsi in vita da una prospettiva spirituale è la volontà di essere curioso di sapere chi sei e come a essere voi. E &'; s essere disposti a prendere in considerazione coltivare la consapevolezza esplorando come si sceglie di scegliere ciò che si sceglie. Questa pratica di essere curiosi porta alla realizzazione di sé, che porta uno lungo il continuum di illuminazione, un grado per volta. Un altro aspetto della spiritualità che &'; s altrettanto importante è la pratica di attualizzare la vostra auto – intraprendere azioni in direzione di come si desidera essere – forse anche chi si vuole essere nel mondo

Practice
Puoi sentire che voglio sottolineare il concetto di pratica – esercitare e sviluppare i muscoli necessari per essere curiosi e coltivare la consapevolezza, e per esercitare i muscoli necessari per mettere questa ritrovata consapevolezza in azione. Entrambe le pratiche prendono la fede e l'attuazione della nostra fede saltare muscoli

Ecco &'; sa buon esempio:.
Ricerca mostra che solo una persona su cinque compimento trovare nel loro lavoro. Ciò significa che in una certa misura, la maggior parte di noi sono infelici e insoddisfatti con il nostro lavoro! È un problema spirituale

Let &';? S dire che tu sei uno di quelli che sono infelici nel vostro lavoro; come fa il tuo impatto sul infelicità a) il vostro rapporto con il lavoro che stai facendo; b) i vostri rapporti con i vostri colleghi di lavoro, dirigenti, capi e rapporti diretti; c) il vostro rapporto con voi stessi, la vostra famiglia ei vostri amici

Quando sei infelice, cosa &';? s la qualità di questa esperienza? Come si fa a essere infelice? Seriamente! Chiunque &'; s risposte saranno diverse, ma il più delle volte sento il seguente: Sono ritirati; ritenuta; fermare; non disponibile; e intorpidito fuori. La mia creatività scompare; Mangio di più; esercitare meno; e perdo un sacco di tempo al lavoro. Così che cosa s 'che ha a che fare con la spiritualità

Ecco &'; s un'altra domanda:? Se siete uno dei insoddisfatto, qual è la fonte di quella infelicità o quella mancanza di soddisfazione. Che cosa è che crea quella mancanza di adempimento

Anche in questo caso, ognuno di noi abbiamo la nostra propria lista unica di risposte a questa domanda, e quello che ho sentito molto spesso è:? Ho davvero don &'; t preoccupano prodotto o servizio della mia compagnia; la società tratta i suoi dipendenti come siamo dei robot; Questo posto non ha un'anima; I &'; sono qui per i soldi e il prestigio della mia posizione, ma non ho la passione per quello che ho &'; sto facendo; Nessuno ascolta le mie idee; I &'; non sto sfidati nel modo in cui è stato promesso; I &'; m paura che se lascio la mia posizione corrente I &'; ll mai avere la stabilità o la sicurezza ora ho; Posso di &'; t fare il tipo di denaro che voglio fare quello che mi &'; piacerebbe davvero di fare, così ho &';. M bloccato
Essere bloccato, infelice e insoddisfatto in realtà sono scelte che facciamo sulla base dei nostri bisogni e desideri. Troppo spesso abbiamo più di un desiderio che vuole la realizzazione, e attraverso la pratica della scelta di decisioni dobbiamo priorità i nostri desideri. Listing nostra gerarchia di desideri ci darà una buona immagine di ciò che ci fa decidere di scegliere ciò che scegliamo

E 'doesn &';. T importa se sei un privato, una piccola impresa o una grande società; su base continuativa vi sarà la scelta di scegliere ciò che si sceglie in servizio alla gerarchia dei desideri. Le domande è: E 'il vostro processo di scelta facendo attualmente lavorando per voi? Se &'; s non lavorare per voi, si riterrebbe vedere le cose in modo diverso in servizio per avere più compimento

Si può dire di no, io &';? Non sono disposti a vedere diverso. Che &'; s bene sapere. Tuttavia, posso chiedere un'altra domanda: che cosa ha dire di no – Ciò che è non disposto a vedere in modo diverso?
Fede

Il nostro impegno per limitarci solo a ciò che conosciamo mantiene le cose così come sono. Solo la volontà di prendere in considerazione la possibilità vuole fede. Essa provoca il cambiamento e interruzioni. La maggior parte di noi vorrebbe un cambiamento, ma noi don &'; t vuole la rottura che viene fornito con il cambiamento. Per molti di noi, il mantenimento di invulnerabilità è in cima alla nostra lista di priorità. Esplorare, sperimentando, espandendo le nostre zone di comfort richiede una propensione al rischio, di essere vulnerabili. Tutti i nuovi inizi vulnerabilità e richiedono un salto di fede

Ricerca e le statistiche indicano che gentilezza e compassione all'interno dell'ambiente di lavoro è redditizio; le persone sono più felici, più creativi e hanno maggiori probabilità di rimanere più a lungo con la loro attuale società. Grande! Con tutto questo sia vero, come fa un individuo, un'azienda o un'organizzazione cominciano portare la spiritualità nel luogo di lavoro? Dal mio punto di vista è &'; s meglio per iniziare con la pratica di essere curioso di sapere come tu sia e cosa fai.

Godetevi il
avventura

Editor &'; s Nota: Questo è l'inizio di una nuova serie di “ Come Sposta &" il paradigma; dal Dott Rosie Kuhn, che vi saranno assumendo un viaggio spirituale nella terra di business, nei suoi articoli successivi Hotel  .;