4 modi per piombo Come un IRONMAN

Un triathlon Ironman è una delle competizioni fisiche più intense là fuori.

La gara consiste in una nuotata 2,4 miglia, una passeggiata in bicicletta 112 miglia, e una maratona completa (26,2 miglia). I concorrenti vanno da atleti professionisti a casalinghe con diversi background professionali e personali, ma hanno una cosa in comune: Credono vita comincia di fuori della loro zona di comfort.

Ho completato la mia prima IRONMAN più tardi nella vita, e ora che ho &'; m 63, I &'; m di formazione per la mia sesta gara. Come un triatleta, I &'; ve imparato lezioni importanti circa la resistenza mentale e fisica. Ma wasn &'; t fino ho applicato queste lezioni di business che ho visto il più grande profitto: imparare a essere un leader migliore

Ecco quattro lezioni chiave che ho imparato di essere un grande leader, mentre la formazione per essere un. IRONMAN:

1. Sfrutta il supporto di una grande squadra. E &'; s importante per celebrare i punti di forza e le vittorie, ma &'; s altrettanto importante riconoscere le debolezze e vulnerabilità. Essere un leader di business di successo (o un atleta) non è mai un'impresa solista. Circondati di persone che eccellono nelle aree si lotta con per costruire un sistema di supporto che vi aiuterà a crescere.

2. Cercare modi per essere migliore. Sembra semplice, ma spesso dubbio la nostra capacità di raggiungere i nostri sogni più grandi. Siamo in grado di visualizzare la vittoria, ma noi &'; re ancora incerti possiamo realmente raggiungerlo. Dobbiamo scoprire il nostro vero potenziale e rifiutiamo di accontentarsi di meno del nostro meglio. I grandi leader capiscono che raggiungere qualsiasi obiettivo comporta la pianificazione a lungo termine.

3. Gestire gli alti e bassi. Sia che &'; re di formazione per una gara fisica o perseguire una iniziativa imprenditoriale, ci sarà sempre alti e bassi. Ma alla fine, tutte queste sfide e di successi anche fuori e contribuiscono al viaggio.

I leader devono essere obiettivo mirato e imparare a camminare se stessi per vedere i loro progressi desiderato. Come diciamo in formazione per la IRONMAN, “ E &'; s non che va il più veloce; it &';. s che rallenta il minimo &";

4. Imparare ad essere flessibili. A volte, niente va per il verso che avete progettato — se si crampi durante la gara o perdere un cliente importante. In questi casi, &'; s di vitale importanza per i leader di essere flessibili e adattabili. Devi lasciar andare quello che puoi &'; t controllo e concentrarsi su ciò che si può.

La motivazione nasce dalla definizione di obiettivi chiari in coppia con un ardente desiderio di raggiungerli. Spesso, i leader si fermeranno sfidare se stessi perché hanno colpito un muro di mattoni. Quando i leader fanno questo, però, &'; s difficile recuperare lo slancio hanno perso e facile cadere dietro colleghi e concorrenti

Se &';. Re manca la motivazione a sfidare te stesso come un leader, fare qualche passo torna a rivalutare i vostri obiettivi ed essere onesti con voi stessi su se &'; re veramente spingere a voi stessi di crescere. In caso contrario, ottenere il sostegno di una squadra che capisce chiaramente che cosa avete bisogno per realizzare e ti sfida per arrivarci. Trova le pareti della vostra zona di comfort, e rompere attraverso di loro. I migliori capi, dopo tutto, non smettono mai di sfidare se stessi Hotel  .;