Sono leader Nato o si può crescere in un Grande Leader?

Sì, è vero che alcune persone nascono con capacità di leadership naturale, che li rende inizialmente leader migliori. La verità, però, è che tutte le capacità di leadership sono apprendibile e con coerenza, determinazione e un impegno per tutta la vita a in corso la crescita, chiunque può aumentare la loro capacità di leadership. Se uno dei vostri obiettivi richiede di lavorare con altre persone, al fine di raggiungerli. Allora è fondamentale che si impegnano a far crescere la tua capacità di leadership, in modo da poter condurre queste persone nel migliore dei modi.

I risultati che sarà in grado di realizzare, sarà limitata dal soffitto che esiste intorno la sua capacità di guidare e influenzare altre persone. Maurizio e Dick sono stati molto efficaci a sistemi di costruzione e gestione di un unico ristorante. I loro sforzi li ha resi molto ricchi nella propria comunità. Non erano tuttavia in grado di crescere il loro concetto di un business di fast food molto oltre 10 negozi. Non erano disposti a impegnarsi per far crescere le loro capacità di leadership e quindi una volta che avevano raggiunto il massimale della capacità di leadership sono rimasti bloccati e non potrebbe crescere ulteriormente il loro business.

Ray Croc d'altra parte aveva trascorso tutta la sua vita che cresce la sua capacità di leadership. Era sulla cinquantina e di proprietà di una piccola impresa facendo frullato, che ha fornito le macchine ai fratelli McDonald. Era cresciuto a sufficienza come un leader ed era pronto a portare McDonalds quando hai iniziato a lavorare con i fratelli nel 1954. Ha preso un concetto incredibile che è stata limitata a solo pochi ristoranti nel 1954 e con la sua capacità di leadership imparato è cresciuto rapidamente l'hamburger catena in un leader mondiale nel settore hamburger. Ci sono oltre 32.000 punti vendita in tutto il mondo di oggi.

Ray Croc aveva trascorso il suo tempo che porta fino a cinquant'anni impegnata a far crescere la sua capacità di leadership. Quando ha assunto la catena di hamburger era cresciuto a sufficienza per permettergli di condurre il business. A poco a poco ha portato l'azienda a nuovi livelli di successo con la sua leadership, superando anche le sue aspettative. Se si vuole far crescere il vostro business e che la crescita dipende dal contributo di altre persone, l'unico modo per rendere possibile che la crescita è quello di impegnarsi per la vostra crescita in corso come un leader. È necessario aumentare in modo efficace il soffitto sulla propria capacità di leadership.

Il primo concetto intorno al vostro capacità di leadership, che è necessario migliorare, è la capacità di influenzare altre persone. Senza di influenza, non si sarà mai un leader efficace o avere la capacità di incoraggiare le persone ad offrire le loro migliori prestazioni. La vostra capacità di influenzare le persone è qualcosa che si può imparare. La tua crescita come leader non avverrà in un giorno, ma è piuttosto qualcosa che accadrà ogni giorno, come si impegnano a continuare a crescere ogni giorno

•. Come si cresce ed espandere personalmente, voi in primo luogo far crescere la tua carattere. Questo vi aiuterà con la prima parte di influenzare gli altri. Il tuo personaggio riflette chi sei e come sapete chi siete la dice lunga per la gente su di te. Quando la gente vede si riflette buon carattere, sono disposti a seguire voi e la vostra capacità di influenzare il loro comportamento è drammaticamente aumentata Hotel •. Il secondo elemento cruciale intorno migliorare la vostra influenza è la vostra capacità di costruire il collegamento reale significativo con persone. Quando si mostra il vostro impegno concreto per le persone, si agisce sempre fuori di integrità e si esprime sempre su quello che dici che farai. La gente nel tempo crescono a fidarsi di voi e che si collegherà con voi
•. La terza parte al processo di crescita della vostra influenza è un impegno a continuare a migliorare la vostra base di conoscenze. Come il vostro conoscenza cresce, così anche la capacità di influenzare le persone, attraverso la diffusione della conoscenza giusta al momento giusto
•. Il quarto elemento è qualcosa che non si può comprare, è l'esperienza. L'esperienza viene dal vostro impegno non finisce mai di apprendere continuamente tutte le lezioni di vita ha da offrire e poi usare questi per creare una solida base di conoscenza esperienziale. Il tuo livello di esperienza e di conoscenza sono strumenti molto potenti, che vi servirà bene quando si sta tentando di influenzare positivamente le persone
•. Gli ultimi due parti all'influenza di puzzle venire in forma della vostra capacità di dimostrare la vostra capacità di successo e il vostro curriculum in giro quello che come leader hanno raggiunto in passato. Entrambi questi prendono tempo per svilupparsi, quindi rimanete impegnata a imparare tutte le lezioni di vita ha da offrire e rimanere concentrati sulla crescita come leader Hotel •. Come si cresce in tutti questi settori, di livello di influenza crescerà troppo . Leader persone e incoraggiarli a consegnare il loro meglio è una delle cose più gratificanti che si potrà mai fare. Rimani impegnata a crescere come un leader e voi e tutti si portano andrà a beneficio nel lungo periodo

http://www.andrewhorton.co.za Hotel  .;