Squadra Builder Attività In A Nutshell

Sei a conoscenza di uno dei grandi tecniche per rendere voi ei vostri collaboratori una squadra eccellente?

Si potrebbe essere non necessario come l'inizio. Lo so, se la gente pensa che non sono necessari, allora forse non sei veramente bisogno. Perché nel mondo si vorrebbe una situazione del genere? Non appena il supervisore scopre che sei un ingranaggio non necessari, che ci si perde il lavoro.

Come si è visto, è esattamente quello che vuoi.

Ricordati di volte quando sei stato sopraffatto al lavoro? Quando questo accade, non credo che si possa fare altro che continuare.

Questo è quando a cessare migliorato qualcosa fuori. La situazione si aggravi se ti sembra di essere il “ l'unica risposta &"; che sono in grado di completare il lavoro.

Se si pensa così, si sarà schiavo del tuo lavoro. Se tu sei il capo, si hanno limitato la crescita della vostra azienda per il vostro titolo personale.

Perché questo dovrebbe essere così? Quando sei l'unico che può svolgere un compito specifico, tutti gli altri lavori deve fermarsi e aspettare di finire quello che stai facendo

L'Arte della delega —. Il che autorizza un membro della vostra personale il lavoro per finire alcuni dei vostri incarichi per un breve periodo.

Questa è una capacità vitale. Essa vi aiuterà a massimizzare la propria produttività. Tutte le cose che si fanno ogni giorno non hanno la stessa importanza. Pensate a questo concetto per un po '. Se si dispone di dieci cose da fare, molto probabilmente uno è la più vitale e un altro è il meno.

La cosa meno importante può essere in grado di essere fatto da qualcun altro.

Diventare altamente delegante esperto vi permetterà di ottenere veramente il più importante fatto ogni giorno. Inoltre, il più abile si sono più è probabile che tutto sarà ottenere fatto. Non per voi necessariamente, ma fatta comunque.

Delega diventa una parte necessaria di allineare risorse per raggiungere i piani, gli obiettivi e gli obiettivi della vostra piccola impresa. Stiamo parlando di tua arena responsabilità. Questo potrebbe essere l'intera azienda o di un dipartimento minore.

Quando si dispone di un incarico è necessario determinare il sistema più semplificato per eseguirlo. Se sei abile la maggior parte del lavoro sarà destinato a determinate posizioni all'interno del team. Delegare è un'abilità incarico temporaneo. Quando si arriva davvero bravo in questo, si vedrà tutta la squadra diventa molto più produttivo complessivo

Sei un “. &Rdquo chioccia ;? Si tratta di qualcuno che agisce solo come stanno facendo le assegnazioni di lavoro temporaneo a rapporti diretti. Di fatto, questo individuo non sarà mai essere un boss molto efficace in quanto non hanno intenzione di sviluppare le aspettative di performance del loro popolo. Non in via di sviluppo, tendono a ritardare la crescita degli altri.

Ora è il momento di pensare a questo senza giudicare. Inizialmente, insistendo si fa tutto da soli ti limitare la crescita degli altri. I capi altamente prolifici utilizzare la squadra.

Quando si può fare questo molto bene avere sempre maggiore potenza. Se una persona è sempre una persona diventa più compiuto, che qualcuno che viene promosso

se si è il proprietario e si dispone di queste abilità si'LL raggiunto la Luna Hotel  ..;