Altri modi per comunicare Oltre E-Mail

Ha qualcuno IM &'; si d recente? I don &'; t significa qualcuno per strada o in un'altra regione, I &'; sto parlando la persona seduta accanto a te. È ogni “ conversazione &"; avete con il vostro capo su e-mail? Ottenuto un condoglianze nota di testo ultimamente? (Ho fatto, non scherzo, can &'; t dire che è stato molto consolante.) Avere una sola parola risposte stati elevati da grugnire a una risposta accettabile? Il mio preferito è il “ yup &"; risposta ad una domanda di 20 parole inviate da un associato a un dirigente di rango superiore. Questo e un certo numero di altri mezzi efficaci percepiti di scambio di informazioni con un collega, supervisore, o un amico sta diventando un enorme contributo per l'isolamento, la confusione e la mancanza di civiltà in corso nel
posto di lavoro.

Gli esseri umani sono esseri sociali. A seconda del temperamento e stili di apprendimento, è necessario sia un po ', un po', o un sacco di interazione con gli altri. E &'; s mai nessuno. Questo non è solo per il nostro benessere, ma adottando una visione più insensibile, conversazioni fa le cose per bene
più spesso. I &'; sono sicuro di avere un sacco di esempi quando hai scritto una cosa e il ricevitore sentito un'altra. Questo non è impossibile con la voce, ma è più difficile. Avete notato come sia facile per e-bollettini di essere media, grossolano, ed esigente? C'è un falso coraggio che non dover guardare qualcuno negli occhi e senza riscontro immediato ci dà.

capisco niente di tutto questo è una novità per la maggior parte di voi, ma siamo a un punto di non-turning-indietro. Abbiamo risolto in questo nuovo normale. Per la maggior parte di noi, la posta elettronica è stato intorno maggior parte, se non tutti, di carriera. Questo è il modo in cui operiamo, ma non abbiamo mai realmente esaminato o messo a punto un protocollo di ciò che è utile, e forse anche corretto, e ciò che è addirittura dannoso. Noi ciecamente accettato
E 'appena successo

Si prega di don &';.. t get me sbagliato (vedi sto già mi difendo per paura voi &'; re non accuratamente sentire il mio tono). Il modo in cui possiamo comunicare ora è di gran lunga superiore a qualsiasi altro momento della storia. Riceviamo risposte rapide, affidabili, economici e, a livello globale. In qualche modo, il nostro bisogno di “ dire a &"; è cresciuta speditamente e la nostra qualità di comunicazione possa aver subito
.

La gestione delle persone con e-mail indirizzi attività e scadenze eccezionalmente bene
ma ciò che fa raramente è prendere le sfumature di vedere qualcuno, o sentire la loro reazione. Io sono molto più propensi a dire, “? Qualcosa &"; quando parlo con un cliente che, se sto rispondendo al loro messaggio di testo. Un mio buon amico è solito dire, “ una buona notizia arriva di persona, cattive notizie, e scuse vengono praticamente &"; La mia esperienza dice che &'; s destra

Durante un recente formazione tra i gruppi di professionisti molto intelligenti, esperti, e istruite, è stato scioccante quanto poco collaboratori conoscevano l'un l'altro.. I don &'; t significa che base essi erano a conoscenza, sto parlando di caratteristiche personali di base come la preferenza per i gruppi contro uno-contro-uno, o la loro preferenza per i piani contro agende flessibili. E questi erano persone amichevoli, molti dei quali hanno lavorato in uno spazio ragionevolmente ristretto. Potete immaginare se didn &'; t piace l'un l'altro o erano migliaia di miglia di distanza? Che altro wouldn &'; t essere conosciuto

Aiutare i clienti a sviluppare una rete professionale è sempre una lotta. Tempo, personale e professionale, è limitato e riunione con i colleghi o estranei può richiedere molto tempo. Quello che ho scoperto è il modo limitato la gente &'; s interna, in-house rete è
. Se wasn &'; t per le pause bagno e volta in ascensore, I &'; non sono sicuro la maggior parte di noi avrebbe visto nessuno, ma i nostri compagni di cubicolo più vicini. È questo elegante e ancora più importante, è salutare per la nostra psiche o carriere

Ecco &'; s? La sfida di coaching
- ha scelto, cercando in opzioni. Prima di robot rispondendo a una domanda via e-mail, chiedetevi: “ Sarebbe una diversa forma di contatto sia più efficace o efficiente &";?
Se la vostra risposta è “ forse, &"; Vi chiedo di uscire dalla tua sedia e provarlo. Non possibile? Prendere il telefono e vedere se qualcuno è all'altro capo del filo. Se la vostra reazione a qualsiasi altro modo, ma il testo è “ no &"; I &'; D ricredere. Una volta che si e' ve ottenuto di nuovo nel solco di con alcune opzioni, essere strategica su come e quando usarli
. Ho volutamente chiamata o addirittura posta ordinaria alcune cose alla gente, perché so che è così inaspettato che sto garantito per ottenere la loro attenzione.

La comunicazione è una vasta area con un gran numero di strumenti. Sfida te stesso a utilizzare più di loro e scegliere piuttosto che di default a e-mail
. Si può essere sorpreso dei risultati

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