Trovare il successo e Fulfillment nei vostri rapporti

Successo e soddisfazione provengono da trovare il “ flusso &"; del vostro lavoro, avere un migliore amico in ufficio, e il collegamento con gli altri. Se &'; re il capo, essendo in contatto con i membri dello staff &'; preoccupazioni, autenticamente sentito, renderanno il vostro team di maggior successo. In caso contrario, il successo significa trovare le risorse disponibili per il sostegno. In ultima analisi, significa comprensione di base di e preoccupazione per gli altri. In altre parole, mi mostra le persone, non i soldi.

Le esperienze negative che danneggiano il nostro concetto di sé in grado di rallentare il processo di consapevolezza. A sua volta, che può farci difensiva e bloccare la nostra consapevolezza del tutto. Ma coloro che sono più aperti e meno difensivo riuscirà; essi &'; re sufficientemente flessibile per “ scivolo &"; in quelle opportunità che vengono e si adattano alle loro competenze specifiche. “ Luck &"; è solo un'altra parola per ego da perdere.

Infine, quale parte fa soldi, in termini di salari guadagnati, giocare nella complessità del significato compimento? Se si haven &'; t ancora sentito, non tanto come pensavamo. Più importanti sono fattori come le relazioni personali, il senso di una &'; s sforzi nel quadro più ampio, e autenticamente essere al servizio degli altri

Non importa quanto fate, ci &';. S sempre qualcuno con cui confrontarsi a chi &'; s fare un po 'meglio. “ Riferimento ansia &"; è come gli psicologi fanno riferimento al fatto che si e' re sempre incline a confrontare se stessi per coloro che vi circondano, il vecchio “ tenere il passo con i Jones &" ;. E &'; così facile vedere persone più ricche intorno a te, è sufficiente accendere il televisore. A volte ignoriamo quelli che soffrono di povertà, mentre noi impegnati noi stessi con confronti con Donald Trump o Oprah Winfrey o chi è che abbelliscono le nostre televisioni su una particolare serata. Ma senso e pienezza hanno meno a che fare con il denaro, e molto più a che fare con il modo in cui utilizziamo il nostro tempo con gli altri.

Alla fine della giornata, godendo di rapporti di produzione è un bene non solo per le linee di fondo di successo, ma per il nostro atteggiamento mentale. Secondo un'analisi di 1.130 australiani su un periodo di otto anni, chi ama il proprio lavoro diventano più estroversi e meno nevrotica nel corso del tempo. E, secondo un nuovo studio, i dirigenti che possedevano più alti livelli di autostima e di altri aspetti del fattore di sensibilizzazione sono più propensi a dare profitti modo più elevati nelle loro organizzazioni Hotel  .;