Apprendimento sociale ei suoi vantaggi

Una piattaforma di apprendimento sociale può essere sviluppato con la creazione di diverse applicazioni per l'uso su siti di social networking. Corporate di oggi hanno una fan page di loro su Facebook. Queste organizzazioni, utilizzando i servizi di e-learning le aziende, possono costruire gli strumenti che possono consentire agli studenti di completare una varietà di corsi, come la formazione soft skills e sviluppo della personalità.

I servizi di cui sopra possono essere forniti mediante un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS), che può essere utilizzato non solo per le organizzazioni, ma anche per lo sviluppo personale. Cucina e la danza sono alcuni dei diversi corsi che possono essere forniti attraverso il social networking. Gli utenti hanno la possibilità di scegliere quello che vogliono, accedere e godere dei benefici di un sistema completamente nuovo di apprendimento. Essi possono anche avere un particolare corso e lo consiglio ai loro amici. In questo modo, si crea una comunità di studenti che la pensano.

Queste filosofie interessanti per quanto riguarda l'e-learning stanno trovando molti acquirenti nel mondo aziendale, e stanno mostrando risultati positivi in ​​un periodo di tempo. L'apprendimento sociale consente agli studenti di condividere le loro idee e interagire su una piattaforma sociale comune. Utilizzando questa piattaforma, è anche possibile per loro di organizzare discussioni e collaborare tra loro per i progetti futuri. Attraverso le LMS, è anche possibile generare diversi tipi di, Reports come per dipartimento o corso. Può anche essere utilizzato per monitorare l'avanzamento di studenti con rispetto all'altro, in funzione delle loro interazioni. Gli studenti possono essere aggiornati sui prossimi corsi e corsi per il quale sono stati selezionati.

Per mantenere un vantaggio competitivo, è importante che i dipendenti di un'organizzazione siano costantemente aggiornati degli sviluppi del mercato, che possono essere realizzati con soluzioni di e-learning. Ma è anche altrettanto importante per giustificare i costi associati a questa forma, che porta alla zona di e-learning offshoring.

Anche se l'outsourcing è una opzione preferita per risparmiare sui costi, il lavoro di progettazione di contenuti di formazione può essere data solo alle società di outsourcing di fiducia. Alcuni standard di qualità ci si aspetterebbe, ed è necessario che la società di outsourcing conformi a questi standard. Offshoring, oltre a risparmiare sui costi, contribuisce anche a soddisfare gli obiettivi aziendali entro il periodo di tempo specificato.

Quando una società esternalizza contenuto ad uno specifico fornitore di soluzioni di e-learning, che consente un maggiore controllo sulle grandi questioni come la ritenzione dei dipendenti e tasso di abbandono. Società di outsourcing sarebbe anche assicurare che come da contratto /accordo, la riservatezza delle informazioni è mantenuta tra le parti Hotel  .;