Essere un efficace Category Manager

Category Management è un concetto di gestione di vendita al dettaglio e di fornitura in cui le voci sostituibili tra loro sono messi insieme. I prodotti che vengono acquistati da un produttore e venduti da un rivenditore sono suddivisi in gruppi distinti, che sono di natura simile. Questi gruppi sono chiamati categorie di prodotti e la gestione di queste categorie di prodotti in modo sistematico come una business unit si chiama category management.

Ogni categoria è considerata come una business unit separata e si aspetta di incontrare i propri obiettivi e le strategie di redditività e fatturato. Un gestore di categoria è indicato anche come “ uomo-gatto &"; Egli è un forte mezzo per costruire un rapporto tra il fornitore e il rivenditore.

Il ruolo di un manager categoria ha subito molti cambiamenti negli ultimi anni. Category manager sono tenuti ad avere alcune qualità essenziali. La domanda che la maggior parte delle organizzazioni devono affrontare è “ Che cosa rende un buon manager categoria &";?

Categoria manager ha bisogno di molto le abilità come, capacità di gestione strategica interpersonali e del cambiamento. Si prevede che a causa delle crescenti complessità e le aspettative nello scenario di vendita al dettaglio, le organizzazioni assumere un sacco di category manager con profili differenti qui a dieci anni. Organizzazioni won &';. T assumere solo queste abilità, ma anche le persone che hanno la capacità di sviluppare con l'organizzazione

Alcune delle competenze più importanti che sono necessari in un gestore di categoria sono integrità, capacità di negoziazione, gestione dei costi e categoria competenza. Queste qualità sono essenziali per un category manager per avere successo.

Gli esperti del settore sostengono che a causa delle mutevoli responsabilità di un gestore di categoria, le qualità necessarie in un gatto-uomo sono anche aggiungendo-up. Alcune delle qualità che sono richieste sono il pensiero strategico, capacità di lavorare in team, influenzando e capacità di persuasione e la capacità di gestire il cambiamento.

abilità morbide sono la linfa vitale di un manager categoria. Oltre ad avere un talento per i numeri, una gestione categoria deve possedere il giusto equilibrio tra intelligenza emotiva e la capacità numerica di trovare il miglior affare. Le abilità interpersonali e di acume politico è necessario per avere successo come manager categoria.

category manager hanno bisogno di sviluppare queste abilità, se vogliono rimanere competitivi in ​​futuro. Inoltre, hanno bisogno di continuare a sviluppare se stessi e si adattano ai cambiamenti del mondo aziendale Hotel  .;