Mobile learning e l'apprendimento collaborativo - Boon per le Organizzazioni rapida crescita

Nel corso degli anni, i progressi tecnologici hanno fatto le organizzazioni a implementare programmi di e-learning nel loro processo di formazione. Programmi di e-learning sono fondamentalmente i programmi di apprendimento basato sul web che sono incorporati con immagini audio, la grafica, un calendario di monitoraggio completo, i feed RSS e molte altre caratteristiche interessanti. Il vantaggio del programma di e-learning non è limitato alla basato su internet coaching, ma aiuta a sviluppare strategie di successo per le imprese, gestione delle risorse umane e il raggiungimento dell'obiettivo generale della società di business. Questi corsi online completi sono stati ora introdotti in cellulari come bene e mobile learning è diventata una tendenza popolare nel settore ora a un giorno.

Il motto dei fornitori di servizi di e-learning in linea è quello di creare uno strumento flessibile piattaforma, specifico per ogni organizzazione di apprendimento. La questione critica di scalabilità ottiene anche una soluzione praticabile con l'e-learning. Con programmi di apprendimento ben pianificata, forum di discussione e sondaggi e quiz, l'apprendimento ha compiuto un balzo sopra il modo tradizionale di impartire la conoscenza. Il processo di e-learning promuove l'apprendimento interattivo che rende l'apprendimento un'attività divertente e non un peso per gli apprendisti.

I webinar, web conferencing e di altri strumenti di apprendimento ibrido stanno dimostrando di essere di grande beneficio per le imprese. Inoltre, il modo tradizionale di formazione richiesto un mentore o il moderatore, mentre la formazione on-line va abbastanza bene senza di essa. Il contenuto della formazione è possibile accedere offline e solo richiesto un nome utente e una password. Il coinvolgimento degli utenti ha visto anche un notevole miglioramento con l'apprendimento collaborativo. Scambio di opinioni e di idee e di una sana discussione su l'argomento correlato ha assorbito fiducia nei dipendenti, che funge da combustibile per il progresso della società.

Con l'introduzione del mobile learning, il servizio di e-learning fornitori stanno ora sviluppando i contenuti per i cellulari. La mobilità e l'accessibilità del contenuto di apprendimento sono aumentati ulteriormente con il cellulare. Inoltre, un altro vantaggio del mobile learning è che è integrato con il gioco basato apprendimento e l'apprendimento sociale. Nel gioco basato imparando l'utente ottiene per imparare le cose difficili, con l'aiuto dei giochi.

I social media è la più famosa piattaforma di coinvolgimento degli utenti. Lo studente mentre godendo con gli amici in un supporto virtuale può accedere al materiale di formazione come bene. Dal set data di moduli in un catalogo, l'utente è tenuto a scegliere quello che è vantaggioso per la sua professione. L'utente può valutare e consigliare il contenuto di esso dimostra di essere utile per lui Hotel  .;