Outsourcing E-learning - una soluzione fattibile e conveniente

In tutto il mondo, Internet e le sue applicazioni hanno trasformato il modo convenzionale di operazioni di un'organizzazione e di formazione sessioni non sono toccato da esso. La distribuzione di contenuti digitali esposto l'organizzazione di un mondo nuovo in cui i testi in comune e la collaborazione a distanza tra i dipendenti sono stati i vantaggi fondamentali. In aggiunta a questo, strumenti come i collegamenti ipertestuali, audiovisivi, calchi pod e grafica ha dato un sacco di trazione ai programmi di e-learning. Le soluzioni di e-learning sono di natura collaborativa dove gli utenti possono scambiare informazioni con i loro compagni e rendere l'allenamento più vantaggioso.

Il principale vantaggio delle soluzioni di e-learning è che potrebbe facilmente si fondono con la formazione attuale il programma per l'organizzazione. Inoltre, i programmi di e-learning possono essere aggiornati con i cambiamenti nella pratica di mercato. Per la maggior parte della scalabilità dell'organizzazione è il problema principale e la buona notizia è che i programmi di e-learning sono perfettamente scalabile.

La portata e l'accessibilità dei programmi di formazione on-line può non essere più guardato. E 'flessibile in natura e può essere integrato con i social media, cellulari e giochi. Ognuno di questi mezzi non solo garantisce maggiore coinvolgimento degli utenti, ma aiuta anche a una migliore uscita. Le nuove tecnologie come il cloud computing hanno aggiunto fino a vantaggio dell'utente e il fornitore del servizio sia. Il cloud computing è ancora in fase di sviluppo ma una volta che entra in gioco la questione della gestione e manutenzione di enormi quantità di basi di dati sarebbe risolto. Un'altra soluzione conveniente per le organizzazioni più piccole è &' ;, e-learning di outsourcing &' ;. Con l'outsourcing i loro requisiti di e-learning, le organizzazioni possono risparmiare più di 20 al 40 per cento i costi associati con la formazione.

E-learning di outsourcing è comune in Occidente. Si ha bisogno di basa, in cui, l'organizzazione può scegliere se devono esternalizzare tutto il loro progetto o di una parte di esso. L'e-learning sviluppo offshore viene fatto con l'aiuto di professionisti specializzati come gli esperti della materia, gli sviluppatori di contenuti abili e dei progettisti didattici. E non è solo un processo economicamente conveniente ma lascia anche l'onere della manutenzione del software e di gestione con la società off shore. Con fuori di sourcing i requisiti di e-learning, le organizzazioni possono mettere la loro attenzione sugli obiettivi di business della società Hotel  .;