Fai Elearning Divertimento con Game Based Learning e Mobile Tools

Il processo di formazione aziendale si sta lentamente trasformando e attualmente la formazione online è visto come il nuovo strumento da molte organizzazioni vecchi e nuovi. Processo di formazione online, a differenza di metodo di allenamento tradizionale, non richiede ingombranti documenti, libri e materiale didattico. Il processo si svolge in modo intelligente, utilizzando strumenti efficaci come lettore video, strumenti di analisi di abilità-gap e molti altri. Questo nuovo metodo di apprendimento età è personalizzabile secondo le esigenze delle diverse organizzazioni. Uno dei principali problemi delle organizzazioni è la scalabilità, e programmi di formazione on-line sono le migliori soluzioni di queste organizzazioni. Il modulo di formazione può essere modificata e in conformità con la crescita dell'organizzazione. Inoltre, per risparmiare sui costi, il modulo e-learning può essere integrato con il processo in corso di formazione.

La formazione online moduli sono realizzati interessante e interattivo, che assicura la partecipazione attiva degli allievi, in tal modo, facendo il processo di apprendimento più collaborativo. Nel processo di apprendimento interattivo, idee e punti di vista dei partecipanti vengono scambiati, che aiuta a imparare cose difficili in modo semplice. La formazione è fornita tramite diverse modalità come giochi, social media e cellulari, di conseguenza, gli allievi possono accedere al materiale di formazione, sempre e ovunque. Questi tipi di programmi di formazione sono coinvolgenti e adempiuto a differenza di metodo di allenamento tradizionale, che ha usato per diventare noioso e monotono con il passare del tempo.

Le organizzazioni impegnate nella fornitura di contenuti e-learning, prima di progettare progetto interagiscono con il cliente e capire le loro esigenze. Dopo di che, la questione dei contenuti è stato sviluppato con l'aiuto di esperti della materia (PMI), i progettisti didattici, insegnanti e amministratori. Inoltre, prima della consegna finale, il contenuto viene accuratamente controllato per la funzionalità, la localizzazione, progettazione didattica, mappatura e contenuti multimediali.

Mobile learning è diventato anche uno dei modi più importanti per fornire contenuti e-learning. Molte delle nuove organizzazioni impegnate nella fornitura di programmi di e-learning stanno sviluppando contenuti per cellulari. Utilizzando cellulari come mezzo, il processo di formazione è diventato più interessante ed efficace. Nel mobile learning, per il processo di formazione, apprendisti e formatori non sono tenuti ad essere nello stesso posto nello stesso momento. Con l'avvento degli smartphone, la portata dei contenuti di formazione online è ulteriormente aumentato. L'uso di base della telefonia mobile è stata quindi rafforzata e questi sono ora utilizzati per il coaching, esami e valutazioni troppo.

apprendimento basato Game è un supporto popolare, che è una parte significativa del mobile learning. Le società che sono impegnate nella fornitura di servizi di e-learning hanno integrato il materiale didattico con giochi, accessibili da telefoni cellulari. Mobiles sono dispositivi a portata di mano; Pertanto, gli allievi possono accedere in qualsiasi momento e ovunque. Apprendimento basato gioco ha migliorato il coinvolgimento degli utenti attraverso l'introduzione di nuovi giochi, ognuno dei quali ha una semplice sfida da superare. Molti dei partecipanti sono quindi scegliendo questo come un modo preferibile di apprendimento Hotel  .;