Quiz - Sei un leader appassionato

Ecco &'; sa quiz semplice e veloce, basato sulle mie esperienze di leader – io, la mia famiglia, i membri del team e gli altri, così come lavorare con centinaia di altri imprenditori e manager negli ultimi anni. La leadership è particolarmente appropriato nel clima attuale, quando così tante persone sono in realtà abdicare responsabilità per se stessi e molti leader politici ed economici non sono affidabili

Don &';! T pensare troppo sulle dichiarazioni – basta andare con il vostro primo pensiero o istinto sul fatto che in questo momento sono vere per voi oppure no. E se attualmente don &'; t hanno i membri del team - supplenti famiglia, gli amici, o altre persone nella tua vita

•. Tu sei energico ed entusiasta – a questa categoria la maggior parte del tempo, piuttosto che nelle occasioni

•! Hai un positivo, e '; può fare &'; atteggiamento – di nuovo si visualizza regolarmente questo in contrasto con la visualizzazione di tanto in tanto questo comportamento

• Si attraggono le persone a voi - ti sembra di essere in grado di relazionarsi naturalmente a persone piuttosto che pensare a questo o provare molto duro

• La gente crede a quello che dici – si sentono costretti ad ascoltare, perché si è in grado di descrivere con entusiasmo ciò che &'; potrebbe di &'; essere; si dipinge le immagini con le parole, è possibile utilizzare le storie, e metafore

•. La gente crede in te – credono in quello che ti trovi e in quello che fai, perché avete dimostrato di loro che si sono
affidabili

​​• Sei divertente essere intorno – la tua passione e l'energia è contagiosa

• il tuo popolo sembrano fare di buon grado ciò che è previsto, o anche andare il miglio supplementare – che fanno più del minimo richiesto perché &'; re ispirato da voi

• tua squadra sono felici e si stabilì – disaccordi potrebbero verificarsi, ma sono portati allo scoperto, discusso, e trattati con
costruttivo

• tua squadra sente apprezzato perché si parla con loro regolarmente e offrire un feedback continuo – sanno esattamente la loro posizione in un giorno per giorno base

Allora, come hai fatto?

0-3 affermazioni vere = avete del lavoro da fare su se stessi prima, in termini di scoprire e sostenere la propria passione ed energia, prima di poter essere un leader più appassionato degli altri

4-7 affermazioni vere = si stanno facendo abbastanza bene in termini di coerenza e di sentirsi &'; essendo &'; appassionato. Che cosa si può fare per migliorare il vostro punteggio? Dove stai attualmente cadendo

8-9 affermazioni vere = congratulazioni, si &';? Re in grado di fare miracoli! Si potrebbe semplicemente voler controllare se le vostre percezioni sono gli stessi di altri, prima che vi offro uno slot ospite autore nella mia prossima newsletter!

Ora so che questo è stato un divertente quiz, e pochi di noi piacerebbe segnare il massimo dei voti per tutto il tempo, ma c'erano un paio di punti pesanti qui:

1.It potrebbe essere opportuno controllare le vostre percezioni di ciò che gli altri pensano o come gli altri si sentono su di te. Questo può essere fatto in modo informale, chiedendo verbalmente, o più formalmente chiedendo alle persone di compilare un questionario o un sondaggio.

2.Passion è estremamente importante come un leader. Perché? Perché la leadership è di ispirare le persone a far accadere le cose. Sei mai stato ispirato da qualcuno che wasn &'; t energico e passionale? Io non pensavo

Passion trasmette fiducia -. Nel prodotto o servizio, o futuro della vostra attività

Passion mostra vi preoccupate.

Passion attira le persone a te, e li rende vogliono trattare con voi – in modo che &'; s attraente e contagiosa - in senso buono! Può anche aiutare gli altri attingere le proprie motivazioni a fare le cose

Perché la passione non è una parola spesso associata con la leadership commerciale e di gestione – esso può contrassegnare fuori come unica.

Inoltre, &'; s passione che produce gli alti livelli di energia necessaria sia per sostenere voi quando il gioco si fa duro e per sostenere gli altri attraverso le sfide di lavoro inevitabili che &';. ll volto
.

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