5 buoni consigli per aumentare la vostra fiducia sul lavoro

Fiducia in se stessi è una fede in te stesso e le tue abilità. Noi naturalmente cerchiamo questa sensazione nel nostro lavoro, nelle nostre relazioni, nelle nostre vite personali, ma raramente ci sentiamo sempre, veramente fiducioso in tutti i settori della nostra vita. Ci sono di solito un paio di folletti e messaggi sconfiggendo che sneak su di noi di volta in volta, e il posto di lavoro è spesso un terreno fertile per le situazioni che colpiscono un colpo al nostro senso di sé
.

Quando abbiamo fiducia in noi stessi sul posto di lavoro, ci tendono ad essere più decisivo, assertivo, e prendere più iniziativa. Ci sentiamo bene con noi stessi, i nostri contributi, e le nostre decisioni, e può agire un po 'più di coraggio. Altri tendono a noi anche visualizzare in modo diverso quando siamo sicuri di sé, e spesso sostenere o essere persuasi più facilmente da qualcuno che trasuda convinzione nelle loro opinioni.

D'altra parte, quando ci manca piena fiducia tendiamo a un eccesso di reazione, over-pensare le cose, e procrastinare. Ci sentiamo fuori controllo, impotente, o fuori della nostra profondità. E altri ci percepiscono come più debole, meno capace, meno affidabile

Mentre colpi alla nostra autostima possono provenire da molte direzioni, alcuni dei problemi tipici che abbattere la nostra fiducia durante il lavoro sono:.

  • Il dubbio che possiamo fare il lavoro /compito
  • Troppi opinioni in competizione
  • Politica
  • persone difficili
  • conversazioni difficili
  • La mancanza di una chiara direzione
  • Il dubbio nella nostra capacità di prendere la giusta decisione
  • La mancanza di sostegno
  • segnali contradditori
  • persone negative /colpa-cercatori

    Prova questi cinque suggerimenti per aumentare la vostra fiducia al lavoro:

    Punti di forza
    - Get chiaro i punti di forza, abilità e talenti innati. Concentrarsi su questi, piuttosto che su eventuali debolezze percepite. Abbracciate i vostri punti di forza e di trovare modi per migliorare loro e sfruttare loro di avere successo in qualunque cosa tu faccia. Quando si gioca a tuoi punti di forza, sarete più sicuri nelle vostre abilità, e ottenere risultati migliori

    Integrità
    -. Assicuratevi di sapere i propri valori fondamentali. Quali sono i principi fondamentali con cui vivete la vostra vita? Con ogni decisione che prendete, e la scelta di azione, il check-in con il vostro integrità. Stai essere tirato per agire contro i tuoi valori, ci si trova in linea con loro? Elaborazione di integrità crea profonda insicurezza, in modo da mantenere la vostra motivazione fino impegnandosi ad agire con integrità in ogni situazione

    Realizzazioni
    -. Festeggiate le vostre realizzazioni, anche se nessun altro fa. Tieni traccia dei tuoi risultati, gli obiettivi raggiunti, progetti realizzati, e le sfide soddisfatte. Registrarle, e quando la vostra fiducia subisce un colpo, tirare fuori la lista e ricordare a te stesso di tutto il grande lavoro che avete fatto fino ad ora. Questa strategia diventa anche un ottimo strumento di gestione della carriera, meglio la preparazione per le valutazioni delle prestazioni, aumentare i negoziati, o l'aggiornamento del rsum


    Allineamento -. Se vi permettete di ottenere distratti o deragliare dal proprio obiettivi principali e gli obiettivi di lavoro, lo troverete più difficile sentire un senso di realizzazione. Obiettivi ben scritti aiutano a vedere il vostro valore per l'organizzazione, e come il vostro lavoro si inserisce in un quadro più ampio. Rivisita i vostri obiettivi per l'anno, quindi essere diligenti allineare le vostre azioni con gli obiettivi

    Fiducia
    -. I primi quattro punte, quando masterizzato, forniscono un forte centro o una fondazione. Se si può rimanere in contatto con quel nucleo di chi siete e che cosa dovete fare, sarà più difficile ottenere buttato fuori il vostro gioco o negativamente influenzato da altri. Trovare il modo di ricordare a te stesso di questa fondazione, poi fiducia che se si agisce in congruenza con la vostra fondazione, che si sta facendo ciò che è necessario fare e nel modo in cui è necessario essere a farlo.

    è importante differenziare fiducia in se stessi da arroganza. L'arroganza è quando qualcuno mostra un orgoglio prepotente e senso di superiorità. D'altra parte, fiducia in se stessi in combinazione con una dose di umiltà e un sano rispetto per gli altri e le loro opinioni è un segno di un buon leader.

    Fiducia in se stessi è un grande vantaggio sul posto di lavoro. Prendetevi il tempo per costruire da soli una solida base di punti di forza, integrità, realizzazione, e allineamento con gli obiettivi. Verificare la presenza di arroganza contro la fiducia, poi andare avanti con fiducia in voi stessi e le vostre capacità. Potrete godervi il vostro lavoro più, mantenere la prospettiva, e di ottenere un maggiore successo nella tua carriera Hotel  .;

    • responsabilizzazione

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