Top 5 Motivatori dei vostri dipendenti

Che cosa ottiene i vostri dipendenti, imprenditori, liberi professionisti o di cariche e pronte ad andare? Se don &'; t so si dovrebbe capire perché il molto successo della vostra azienda potrebbe dipendere da essa. E poi, perché wouldn di &'; t si desidera lavorare con un gruppo di persone che sono impaziente di andare, portando tonnellate di clienti, che ti fa enormi profitti, e con entusiasmo diffondere il tuo messaggio

Che cosa si può fare? per tenere viva la scintilla? Ascoltate ciò che li motiva. Qui ci sono le prime 5 cose che motivano i tuoi alleati più stretti;

1. Facendo quello che fanno meglio.
Se avete bisogno di un dipendente di fare qualcosa che è fuori della loro area di competenza allora otterrete risultati meno esperti. Posizionare sempre i vostri imprenditori o dipendenti in modo che consegnerà tutti i giorni quello che sanno fare meglio. I risultati saranno fenomenali.

2. Sapendo che sono curati
Chi vuole lavorare con qualcuno che doesn &';. T frega? Mostra ai tuoi dipendenti che vi preoccupate per loro come una persona, come un collaboratore prezioso e come qualcuno che ha sempre potenziale.

3. Condividere le loro conoscenze e opinioni
&';. S importante per ascoltare le loro opinioni e valutazioni su ciò che si può fare meglio o in modo diverso. Questo è dove si Foster e l'ambiente di conoscenza e di crescita condivisa.

4. Audizione su Il loro successo.
Quando è stata l'ultima volta che hai detto ai tuoi dipendenti come bene hanno fatto? La differenza il loro contributo? L'orgoglio di avere nel loro lavoro? Se &'; s stato più di 4 settimane si sono ben in ritardo. Fare un punto per condividere i tuoi pensieri sul loro lavoro, le idee e il progresso.

5. Ricevere supporto. Ognuno può e si esibirà il 100% in più se hanno i materiali e il supporto necessari per ottenere il lavoro fatto. Questo doesn &';. T includono solo un computer, telefono o fax, ma la libertà di esprimere il loro talento e la fede in loro di fornire

Conoscere ciò che motiva i dipendenti o collaboratori è essenziale per l'esecuzione di un business di successo, soddisfacendo il tuo clienti e profitti in crescita. Se non si riesce a fare questo successo passo spesso trascurato ci vorrà più tempo o sfuggirà completamente Hotel  .;