Felice Sul Lavoro - Vuoi successo professionale? Ignora Negatività

Amy, il mio cliente (non il suo vero nome), ha fissato un obiettivo quando abbiamo iniziato le nostre sessioni di coaching per trovare una posizione dove poteva raggiungere il successo professionale ed essere felici sul lavoro in 3 mesi. Stava lavorando nella sua posizione per circa 6 mesi ed era infelice. L'ambiente era tossico, c'era poco o nessuna direzione, e tutti erano teso e infelice. Dopo 2 mesi di allenatore ha trovato un nuovo lavoro.

amico di Amy, Claire, ancora lavorava nella vecchia società e ha continuato a chiamare Amy nella sua casa dopo Amy ha lasciato il lavoro. Durante ogni chiamata Claire si lamentava che stava ottenendo un feedback negativo circa la sua performance dal suo manager. Claire pensò che stava facendo quello che doveva fare e sentiva che il direttore e il suo capo erano fuori per limitare il suo successo di posti di lavoro.

Amy era diviso tra essere un buon amico e proteggere se stessa di penetrare la negatività della situazione della sua amica. Poiché la situazione sembrava terribile, Amy ha suggerito Claire cercare un nuovo lavoro.

mi ha divertito e anche impressionato quando Amy ha parlato di mettere sul suo scudo in modo che il discorso scivolò di dosso e non rimanere con lei. E 'stata una grande immagine e ha contribuito a Amy per essere un buon ascoltatore, senza essere tirato nel spirale negativa.

Che altro poteva fare? Lei ha fatto cercare di aiutare la sua amica vedere ciò che gli altri suoi opzioni erano modo che invece di essere una vittima avrebbe potuto andare avanti per trovare il successo lavoro altrove. Amy però sapeva che per il suo benessere mentale essendo lei deve in qualche modo limitare la quantità di chiacchiere negativo ascoltava.

Amy stessa era un buon modello per Claire. Era stata nello stesso ambiente negativo, anche se nessuno aveva dato Amy un feedback negativo sulla sua performance. Amy si sentiva la tensione e mancanza di direzione. Ma lei aveva dato seguito con l'assunzione di un allenatore di carriera e poi trovare un nuovo lavoro con un ambiente più sano dove poteva raggiungere il successo professionale.

Con così tante persone senza lavoro oggi molti di noi hanno amici e parenti che hanno bisogno di un buon ascoltatore. Ti esitate a prendere la chiamata o di chiamarli? Forse l'immagine di mettere su uno scudo vi aiuterà anche. È importante proteggersi da essere tirato in energia negativa, ma le persone hanno bisogno del vostro supporto.

Claire ha finalmente dimettersi dalla sua posizione. Ha detto Amy sapeva dal feedback negativo che stava per essere licenziato comunque. Purtroppo lei non ha avuto un altro lavoro in fila così lei dovrà iniziare una ricerca di lavoro ora. Sarà molto più difficile per lei trovare un posto di lavoro quando lei è disoccupata e lei avrà bisogno di avere una buona risposta alla domanda sul perché si è dimessa. Un allenatore carriera lei può aiutare in questo.

A volte le circostanze sono tali che è impossibile convincere il tuo manager e datore di lavoro che si sta facendo bene il lavoro. Si può credere, ma se così non fosse il tuo lavoro di successo è in pericolo. Ogni volta che si sta lavorando per qualcuno, ascoltare con attenzione per il feedback negativo e di essere pronta ad agire se lui /lei sembra infelice con il vostro lavoro. L'assunzione di un allenatore carriera può essere un risparmiatore di vita se si è in questa situazione.

Lo so per esperienza che se un lavoro paga bene e sei stato comodo farlo, è più facile credere che tutto andrà a finire bene se si sta seduti stretti. A volte questo risulta essere vero, ma cosa succede se non lo fa e ti ritrovi dove Claire si è trovata.

Tu sei responsabile del tuo successo di carriera. Se si vuole essere felici sul lavoro è necessario essere pronti a prendere le misure necessarie per assicurarsi di essere sempre in una buona situazione di lavoro Hotel  .;