Ottenere un mentore e ottenere Crescere

Si sono probabilmente questioning-- è effettivamente necessario per ottenere un mentore, o si può ottenere il successo, anche senza qualcuno ti sollevare tutto il tempo? La realtà è, non tutti scopre semplice per ottenere la motivazione per fare la cosa migliore per il successo. Inoltre, alcuni individui non potevano nemmeno essere consapevoli di esattamente ciò che dovrebbero fare a calcare i corsi alla crescita e allo sviluppo. Così, dopo aver un mentore forse necessario ad apprendere le corde e raggiungere i vostri obiettivi più preziosi della vita.

Che cosa è un mentore?

Allora, che cosa è esattamente un mentore, e che cosa dovrebbe si dovrebbe cercare di trovare in uno? In primo luogo, un mentore è un individuo che sarà lieto di prendere sotto la sua cura e vi guidi in ogni fase del procedimento. Si tratta di persone che aspirano a che fare con quelli che sarebbero dopo e riguardo. Invece di stampaggio nella propria immagine, gli allenatori certamente lasciare le vostre caratteristiche positive brillare senza insistere su ciò che desiderano di raggiungere. Dopo tutto, questi individui vedere la persona distinta e speciale a voi, significati avete tutto il diritto di essere il tipo di persona si può essere.

Un altro importante caratteristica di un mentore è che vi sentirete un senso di agio e la comodità di avere questa persona intorno a voi. In realtà, si saprà subito se l'individuo può essere la persona ideale che si può considerare come il tuo mentore. Finché si pensa di aver effettivamente ottenuto la saggezza dalla persona, e pensi che lei o lui vuole continuare a condividere questo con voi, allora si potrebbe semplicemente aver trovato voi stessi un mentore potenziale per la vostra crescita.

Quando si tenta di trovare un mentore, aiuta a scegliere uno che ha delle qualità che sono essenziali in una fonte affidabile di conoscenza. Ad esempio, queste persone devono avere notevoli capacità di ascolto, eccellente capacità nel fornire feedback e apertura mentale. Inoltre, il tuo mentore dovrebbe essere emotivamente completamente cresciuto, ha un grande livello di intuizione e con un fantastico desiderio di influenzare modifica positiva.

D'altra parte, le persone che sono di giudizio, cinico e di regolazione non sono buone mentori per voi. Dopo tutto, le qualità favorevoli contano più di un mentore. Hai bisogno di persone che hanno un atteggiamento positivo che è abbastanza contagioso di ispirarvi e disegnare più vicino ai vostri sogni. Un tutoraggio deve essere anche efficiente, con il tuo mentore per commemorare il vostro successo con te.

Ultimo ma non meno importante, il giusto mentore è qualcuno che è in una posizione che si aso lungo per essere in. Lei o lui può hanno anche le connessioni che possono persino guidare per raggiungere la posizione simile. Se c'è un requisito per ricevere qualche critica positiva, il tuo mentore è disposto a prendere in considerazione che a voi per la vostra crescita individuale.

Alla scoperta di un Mentor

Ora che sapete che cosa fa un mentore , si può chiedere se stessi come si può trovare uno. Se fai parte di un'organizzazione, o sei attualmente, utilizzato, potrebbe aiutare a studiare su qualsiasi programma di mentoring esistente. Nel caso in cui vi è uno, potrebbe essere necessario passare attraverso qualche personaggio o un carattere di valutazione, che può aiutarvi a scoprire un eventuale mentore le cui caratteristiche sono compatibili con la vostra. Quando ci sono differenze di caratteri, può essere difficile per occasioni molto meglio a sorgere a causa di potenziali scontri negli atteggiamenti.

Quando scoperta di un buon mentore, si potrebbe iniziare con la ricerca di un individuo il quale si confronti e cercare a. Potrebbe essere qualcuno nel vostro ufficio, o forse un individuo che non appartiene nello stesso identico società, ma lui o lei ammira. Basta fare in modo si è certi che questa prospettiva mentore ha le qualità che ritenete come vitale per qualcuno aiutare le persone al percorso ideale. In questo modo, è possibile anticipare per ottenere guadagno ottimale dal tutoraggio.

Prima di iniziare alla ricerca di un mentore, è più bella che si identifica prima il motivo avete bisogno di uno per cominciare. Considerate le abilità avete intenzione di sviluppare e come il possibile mentore può aiutare con esso. Dopo tutto, si può raggiungere il massimo vantaggio di prendere il vostro mentore durante la ricerca di uno che è specificamente ideale per le vostre particolari esigenze.

Se possibile, si potrebbe prendere in considerazione ottenere un mentore che condivide i vostri valori e filosofie. Avendo alcune somiglianze con il tuo mentore vi permetterà di andare d'accordo abbastanza grande con lui o lei. Inoltre, scoprirai certamente molto più facile affrontare il vostro mentore quando 2 sono della stessa lunghezza d'onda. Tenete a mente che la ragione principale per cui si stanno ottenendo un mentore è quello di avere qualcuno che si può andare rapidamente a quando avete bisogno di qualche ispirazione, edificante o motivazione. Quindi, se la vostra guida è colui che è avvicinabile, caldo, e la cura, voi non pensate di andare al tuo mentore a disagio.

Lo sviluppo di una relazione di mentoring

Dopo aver scoperto un mentore , è necessario parlare con loro i vostri piani di fare funzionare la relazione. Per quanto possibile, cercare di essere il più indipendente possibile da non mettere troppa problema sul vostro mentore o chiedendo un sacco di sua /suo tempo. Semplicemente perché avete bisogno di una guida, che non implica è necessario essere completamente dipendente. In realtà, conferenze mensili regolari sarebbero sufficienti, e si poteva sempre scegliere di routine contatti del telefono o e-mail, in particolare se ci sono problemi si desidera andare su quando questi escono durante la settimana.

Si è anche importante per una mentee e mentore per assicurarsi riservatezza con tutto ciò che traspare nella loro discussione. La fiducia è un fattore importante in questo tipo di rapporto, quindi bisogna fare in modo che si seleziona un mentore quale ci si può fidare completamente.

Se si verificano molto incoraggiamento e critiche positive dal tuo mentore quando necessario, quindi siete sulla pista ideale nel vostro rapporto di mentoring. Un eccellente mentore è uno che ti aiuta a stabilire la consapevolezza di sé mentre ti permette di capire di più come le vostre sfide in grado di supportare la vostra crescita personale. Una volta che i punti di forza e di debolezza sono completamente valutati, è possibile migliorare ulteriormente le opportunità di migliorare le vostre competenze e capacità che vi offrirà una migliore possibilità di successo in ogni aspetto della tua vita Hotel  .;