38 suggerimenti per migliorare la vostra abilità Definizione degli obiettivi

La vita è un viaggio. Non solo ogni viaggio, ma il più fantastico viaggio nell'universo. La vita è un viaggio da dove siete a dove si vuole essere. È possibile scegliere il proprio destinazione. Non solo, è possibile scegliere come si sta per arrivare. La regolazione di obiettivo vi aiuterà a finire dove si vuole essere.

1. Quando si tratta di fissare gli obiettivi, iniziare con ciò che è importante per voi nella vita. Estrarre un foglio di carta. Sedersi tranquillamente, e su quel foglio di carta, brainstorming quello che si vuole realizzare da qui alla fine della tua vita.

2. Secondo passo-utilizzare un altro foglio di carta, e questa volta consideri te stesso ei tuoi obiettivi personali per il prossimo periodo di 12 mesi. Alcune aree chiave nelle quali si potrebbe impostare obiettivi personali includono: la famiglia, la crescita personale, finanziario, sanitario, sociale, la carriera, gli hobby, spirituale, e la ricreazione. Annotare le cose che si prevede di realizzare o ottenere o raggiungere durante questo periodo di un anno?

3. Ora, come terzo passo, tornare indietro e confrontare le due liste obiettivo che avete fatto. Assicurarsi che le voci sulla vostra lista breve termine sarà, come li raggiungere, essere aiutare a raggiungere i vostri di lunga durata o di durata obiettivi. E 'importante che quello che stai facendo a breve termine che si sta prendendo la giusta direzione verso i vostri obiettivi di vita. Riscrivere i vostri obiettivi a breve termine, ora, se avete bisogno di.

4. Come passo successivo, guardando gli obiettivi che sono sulla vostra lista in questo momento, se ci sono, che non si è disposti a pagare il prezzo per, andare avanti e attraversare fuori, lasciando solo gli elementi che si sono disposti a far accadere nella vostra vita. Questo non significa necessariamente che avete il denaro o le altre risorse per raggiungere la meta in questo momento. Tuttavia, quando non avete, vuoi spendere per o scambiare per gli obiettivi che avete sulla vostra lista?

5. Ora, ancora un altro foglio di carta, creare gli obiettivi di lavoro che sono importanti per voi durante questo prossimo periodo di 12 mesi. Identificare quali risultati si desidera raggiungere o realizzare nel corso di questo periodo di un anno nella vostra specifica area di responsabilità e autorità.

6. Alcune aree chiave nelle quali si potrebbe prendere in considerazione la scrittura obiettivi di lavoro, se non già fatto, sono: la qualità, la quantità, il controllo dei costi, il miglioramento dei costi, le attrezzature, le procedure, la formazione, le vendite, finanziari e di personale

7. . Come passo successivo, cercare la fusione tra il tuo lavoro o di lavoro gli obiettivi e i vostri obiettivi personali. Ovunque si nota che si stanno raggiungendo un obiettivo sul posto di lavoro, mentre allo stesso tempo si è il raggiungimento di un obiettivo personale, notare che questo rapporto: è in queste zone vi sarà più altamente motivati.

8. Per ciascuna delle tre liste che avete appena creato, prendere un foglio supplementare di carta ed elencare le attività che si deve fare per raggiungere l'obiettivo più importante che avete su ciascuna delle vostre liste.

9. Ora su un altro pezzo di carta dal titolo "Le cose To-Do List" identificare dalle attività che hai appena elencato, quelli che si deve fare domani per spostare voi verso il vostro obiettivo più importante.

10. Riscrivere i vostri obiettivi in ​​queste categorie almeno ogni tre mesi.

11. L'unica cosa nella vita che è costante è il fatto che tutto sta cambiando. Ha senso che i nostri obiettivi cambieranno come noi cambiamo.

12. Riconoscere come concentrarsi su ciò che si vuole, quello che intende realizzare, definisce anche ciò che si sceglie di non fare nella vostra vita.

13. Quotidiano riscrivere la lista di "cose ​​da fare" dopo la prima esaminato gli obiettivi prefissati.

14. Il successo è definita come "la progressiva realizzazione di un obiettivo utile." Se stai facendo le cose che si stanno muovendo verso il raggiungimento del vostro obiettivo, allora sei "di successo", anche se non sono ancora arrivati.

15. Ogni passo lungo la strada per raggiungere un obiettivo è importante tanto quanto l'ultimo passo.

16. Non è il raggiungendo di un obiettivo che è così importante, è ciò che si diventa nel processo.

17. Fissare obiettivi con la famiglia anche. Aiutare i bambini imparano questo processo primi anni di vita.

18. Decidere che cosa si dovrebbe essere compiendo e quindi aderire al vostro lavoro a maglia. Non tentare di essere o di fare tutte le cose per tutti.

19. Sogni e desideri non sono obiettivi fino a quando non sono scritti come risultati finali specifici su carta.

20. Obiettivi specifici scritte forniscono la direzione e le priorità che le vostre attività. Diventano una road map da seguire.

21. Essere occupati con attività non paga, solo i risultati fanno. Come nel baseball si ottiene solo i punti per raggiungere l'obiettivo del piatto di casa. Basta che rende alle basi non conta.

22. E 'stato detto che la quantità di informazioni a nostra disposizione è ormai raddoppiando in meno di 30 mesi. Dobbiamo imparare a concentrarsi solo su ciò che è veramente importante per la nostra auto e il nostro lavoro.

23. Assicurarsi che gli obiettivi e le attività che si sta lavorando per la trovano e che si vuole veramente e il desiderio di raggiungerli. L'impegno è di vitale importanza per il vostro successo nel raggiungimento di loro.

24. Quando si dispone di un obiettivo che è eccitante per voi, l'energia vitale scorre attraverso di voi. Siete entusiasti di compiere perché è personalmente significativo.

25. Creare una linea del tempo o un grafico a matrice su cui visualizzare i vostri obiettivi visivamente e le date in cui li avrete compiuto.

26. Continuamente alla ricerca di modi per integrare o fondere obiettivi personali e professionali.

27 impostazione di un obiettivo, che si ritiene sia irraggiungibile si tradurrà in frustrazione. Per essere stimolante e motivante, gli obiettivi devono essere percepite come realistiche e realizzabili.

28. Quelle persone con sogni sono quelli più propensi a sperimentarle.

29. Set accuratamente gli obiettivi per li potrete raggiungere. Questo significa anche se si imposta nessuno, otterrete quello.

30. Obiettivi, quando pensieroso impostato, in grado di fornire un forte senso motivazionale.

31. Obiettivi taglio chiari, comprensibili e realistici che conducono alla guida obiettivo di mantenere il senso di realismo e la speranza di raggiungimento della meta.

32. Stabilire criteri di valutazione per monitorare progressivo movimento verso il vostro obiettivo. Poi potrete godere di progresso.

33. Fissare obiettivi che sarete orgogliosi di aver raggiunto, poi sentono il vostro averli completati.

34. Avere una visione che si sa è senza dubbio a destra e sarà guidato internamente per realizzare tale visione.

35. Un obiettivo è "ragionevole" quando si può vedere l'intero processo necessario per raggiungere la sua realizzazione.

36. Buone assist di pianificazione a rilevamento di ragionevolezza obiettivi sfidanti.

37. Utilizzare obiettivi di immagine.

38. Sviluppare una ragione emotiva per cui si dovrebbe raggiungere il tuo obiettivo Hotel  .;