Hai la sicurezza del lavoro?
Avete la sicurezza del lavoro?
“ La sicurezza è per lo più una superstizione. Non esiste in natura, né fanno i figli dell'uomo nel suo complesso esperienza. Evitare il pericolo non è più sicuro nel lungo periodo che l'esposizione a titolo definitivo. La vita è o un audace avventura o niente &"; — Helen Keller
I titoli dei giornali in questi giorni raccontano di imprese licenziare i lavoratori. Nei loro tentativi di down-size, destra-size e corrette, alcune persone stanno perdendo il lavoro
E &';. Non è solo il dot-com. I principali produttori, compagnie aeree ed i rivenditori stanno tagliando le divisioni, chiusura degli impianti inefficienti o non redditizie e licenziare i lavoratori.
Alcuni economisti vedono questo come una tendenza verso alla recessione.
Io la vedo diversamente.
Negli anni novanta, abbiamo visto la affacciati alle aziende americane. E abbiamo fatto sperimentare una recessione. Ma mentre abbiamo avuto più efficiente e preparato la strada per uno dei più grandi boom della storia, il Giappone stava cercando di tenere tutti occupati. Didn &'; t godere degli anni novanta abbondanti.
può benissimo vedere un rallentamento dell'economia, ma io don &'; t pensare che &'; ll vedere aa recessione. Ciò che appare come l'insicurezza può creare molto anche meglio di quanto la sicurezza che avevamo prima.
Che dire di te? Hai la sicurezza del lavoro?
Se &'; re contare su una società o un ente di prendersi cura di voi, vi consiglio di ripensare la propria posizione.
Nessuno ti deve un lavoro. Le aziende non sono in commercio solo per fornire ai propri dipendenti. Essi esistono per lo svolgimento di una missione e di realizzare un profitto.
E come Stephen Covey dice, “ Nessun profitto, nessuna missione &";
Certo, le buone aziende cercano di prendersi cura dei loro gente come meglio possono. E &'; s intelligente oggi di offrire benefici e incentivi per attrarre e mantenere le persone buone. Ma don &'; t devono la chiunque un lavoro.
I &'; Non sono un grande sostenitore dei sindacati che perpetuano il mito che i lavoratori saranno in “ curato e" Organizzazioni di contrattazione collettiva che cercano solo di ottenere più soldi per gli stessi sforzi non avranno successo.
I &'; m non dicendo che ci isn &'; ta posto per i sindacati, sto dicendo che molti di loro hanno imbrogliati loro membri minacciando scioperi e negoziando per mantenere posti di lavoro che non sono più necessari e ottenere maggiore retribuzione per lo stesso o anche meno produzione.
Credo che qualsiasi tipo di mandato è male per il business e, infine, un male per i dipendenti.
Potrebbe sembrare ingiusto che qualcuno con 14 anni e' anzianità viene passato sopra per una persona con soli 5 anni &'; esperienza. Ma forse il lavoratore anziano doesn &'; t hanno davvero 14 anni &'; esperienza. Forse il lavoratore anziano ha solo 1 anno &'; s esperienza — 14 volte.
La vera sicurezza risiede nella nostra capacità di fornire un reale valore al mercato. E &'; s fino a noi per imparare e formare noi stessi a cambiare con le esigenze del mercato e dei nostri datori di lavoro.
I &'; ve sempre piaciuta la storia di due amici d'infanzia che sia iniziato a lavorare per la ferrovia. Venti anni dopo, uno di loro è diventato il presidente, mentre l'altro ha soggiornato in più o meno lo stesso lavoro (operaio) ha avuto quando hanno cominciato.
L'operaio è stato una volta chiesto perché non avesse avanzato e il suo amico era diventato così tanto successo.
L'operaio &'; s risposta è stata interessante. Ha invocato, “ Anni fa sono andato a lavorare per settantacinque centesimi l'ora. Il mio amico è andato a lavorare per la ferrovia e"
don &'; t lavorare per $ 10 o $ 20 o addirittura 100 $ l'ora. Noi lavoriamo per il valore dei risultati che produciamo — sia che &'; re a lavorare per noi stessi o qualcun altro.
Se si vuole più sicurezza, diventano più prezioso al mercato. Scopri cosa avete bisogno di imparare, sviluppare le competenze necessarie per sviluppare e diventare la persona che vuoi diventare.
Che &'; s il modo per avere la sicurezza del lavoro Hotel  .;
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