Che cosa cercare quando si sceglie un allenatore Voice Over

Una voce over attore deve essere addestrato continuamente se lui o lei vuole mantenere una carriera solida in voice over recitazione. Il “ Voice of Choice ® &" ;, Janet Ault spiega che la sua dedizione per diventare un miglior talento vocale è uno stimolo per lei di continuare a prendere lezioni in diversi aspetti della voce recitante, come improvvisazione, audio libri, commerciale, la narrazione, e altra voce su laboratori di recitazione.

Investire in un voice over allenatore è una cosa seria, che è il motivo per cui si dovrebbe scegliere con cura un allenatore che può aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi. Ci sono molti buoni voice over allenatori là fuori, ma un talento vocale ha bisogno di esporre i suoi obiettivi prima di poter realmente assumere uno.

Diciamo che volete migliorare la vostra abilità nel dar voce caratteri in modo da poter atterrare un lavoro in un animazione. Una voce oltre allenatore con esperienza nel campo dell'animazione, come Pat Fraley o Bob Bergen sarebbe una scelta saggia e sensata.

Ci sono, naturalmente, altre variabili da considerare pure.

Una voce oltre allenatore, come qualsiasi altro allenatore, ti insegna le competenze necessarie a livello personale, essendo personale la parola chiave Qui. Con un allenatore alle spalle, si può facilmente migliorare le vostre abilità e correggere i tuoi difetti come voice over attore. Sarebbe utile se il potenziale allenatore viveva entro due ore in cui si vive; tuttavia, molti dei top-rated allenatori del paese ora allenatore via telefono in tutto il mondo. Se Nancy Wolfson di Braintracks audio, uno del paese &'; s allenatori premier vocali, allenatori nelle tue vicinanze, quindi la fortuna è dalla vostra parte. Nancy fornisce anche di coaching individuale via telefono.

In termini di esperienza, 10 anni nel settore è il punto di riferimento per voice over allenatori. Anche se questo può essere trascurato, in alcuni casi, lo standard di 10 anni assicura che il vostro allenatore ha acquisito tutte le competenze e le conoscenze necessarie avete bisogno di imparare.

Se avete trovato qualcuno che si adatta perfettamente alle descrizioni indicate in precedenza, non saltare dentro e assumere la persona sul posto. Fare un controllo. Chiedi attori che hanno lavorato con l'allenatore sui suoi metodi di insegnamento e la personalità, così come le loro esperienze personali con loro. Le loro risposte possono variare, ma vi darà una base di cosa aspettarsi.

È anche possibile chiedere più collaboratori noti della vettura che si stanno prendendo in considerazione e ottenere la loro opinione su di lui o lei. Un grande reputazione è sempre un buon indicatore che la persona che si desidera imparare da detiene un patrimonio di doppiaggio conoscenza.

Se avete deciso di assumere una persona come la vostra voce sopra allenatore, lui o lei deve essere in grado per riconoscere che cosa il vostro tipo di voce è e il tipo di lavoro che sarebbe più adatto per. Inutile dire che questo è critica come l'allenatore vi aiuterà a sviluppare i punti di forza e di debolezza delle vostre capacità vocali, sia artisticamente che tecnicamente.

Si può anche chiedere il vostro allenatore voce quanti attori lui o lei ha mentore e quanti di loro sono ora con successo nei loro campi.

Una buona voce su allenatore si concentrerà principalmente sulla recitazione tenendo anche tempo per le lezioni. Se si arriva a essere il microfono per la maggior parte del tempo, allora siete certamente imparando da un esperto Hotel  .;