COME lasciare il tuo lavoro con dignità e CLASSE

Non importa il motivo per lasciare il vostro lavoro, si deve cercare di rendere la vostra uscita memorabile. Nel lasciare il tuo lavoro darà i suoi colleghi tutte le ragioni per cantare questa canzone popolare “ Era un bravo ragazzo, così dicono tutti noi &"; per voi.

C'è sempre una necessità di fare riferimento al vostro ex posto di lavoro. Ricordate sempre che, nel perseguimento della tua carriera, si potrebbe venire in contatto con i tuoi vecchi colleghi e anche il tuo ex capo. È obbligatorio dare fino a tre mesi di preavviso di disimpegno dal servizio in alcune aziende. Assicurati di fare questo per dare al vostro datore di lavoro la possibilità di trovare la sostituzione per voi.

Una domanda comune spesso chiesto in ogni intervista è per questo che hai lasciato il tuo lavoro precedente. Come un follow-up a questo, alcune aziende a volte richiedere un rapporto confidenziale su di voi per conoscere il tipo di persona siete stati. Questo sono classificati i materiali che non hanno valutare per e quando la tua materia è in discussione non sarà lì per difendersi. Questi sono alcuni dei motivi per cui è necessario lasciare un buon record dietro.

Nel suo discorso di commiato è necessario scegliere le parole con molta attenzione, perché questo è quello che sarà ricordato per il dopo si lascia.

Non è impossibile che durante il periodo di servizio il tuo capo o alcuni dei suoi colleghi devono aver fatto un passo sulla punta dei piedi in una sola volta o l'altra. Fare attenzione a non lasciare che questo spettacolo. Anche se si lascia l'organizzazione come risultato della vittimizzazione, questo non è il momento di dirlo, è poco professionale. Si può semplicemente dire che si sta lasciando su motivi personali.

Per alcuni può cuciture l'occasione per evidenziare dispiacere, ma ricordate che questo possa portare importanti conseguenze su tutta la linea nella tua carriera.

Cosa poi è il modo perfetto per lasciare il vostro lavoro con dignità e classe

1. Per prima cosa, assicuratevi di dare preavviso disimpegno dovuto al datore di lavoro, per consentire loro ottenere una sostituzione per evitare un vuoto.

2. Promessa di offrire assistenza professionale in qualsiasi momento siete chiamati a farlo.

3. Non farlo sembrare come se siete in fretta, ma che si sta lasciando perché non si può farne a meno per motivi personali.

4. Non appena si sa quando è necessario lasciare il vostro lavoro, pianifica una riunione obbligatoria con il vostro capo e colleghi e far loro sapere la vostra intenzione di partire e quando si sarà finalmente sganciarsi.

Se avete fatto tutti questi, mostrerà preoccupazione generale, che sarà apprezzato, e, soprattutto, non renderà il vostro capo guardare male per te l'assunzione, in primo luogo

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