Sette segreti per la creazione di Outrageous successo nella vostra vita!

A questo punto voi avranno sentito la storia successo finale:. il “ uomo con la voce d'oro &"; Ted Williams, un barbone aveva un talento molto speciale: ha la bella voce di un annunciatore radiofonico e professionale voce fuori campo. Eppure, è caduto in disgrazia, ha preso droghe e alcol, ha perso il lavoro e la famiglia, e ricorse a vivere in strada e prendere dispense all'angolo di una strada trafficata. Poi, un giorno un operatore video che aveva sentito parlare l'uomo con la voce d'oro, intervistato Ted Williams e ha scoperto che Ted veramente aveva una voce d'oro e una personalità da abbinare.

Il video è stato mandato in onda su una televisione locale telegiornale e decollato da lì, apparendo su altre stazioni, YouTube e siti di social networking. Le altre stazioni di media hanno iniziato la condivisione Ted &'; s storia. Il video è stato messo su YouTube e siti di social networking iniziato a condividere la sua storia. Ha iniziato a ricevere centinaia di offerte di lavoro, e ora può scegliere la sua opportunità e creare il proprio successo

È don &';. T devono essere senza casa come Ted Williams per imparare come avere successo. Tuttavia, si faccia una situazioni difficili e non sa come tirare te stesso fuori della vostra situazione. Si può sforzarono di creare più successo nella tua carriera o per affari e sono alla ricerca di strumenti per aiutare arrivarci. È possibile applicare le seguenti sette segreti di successo di Ted &'; s storia:

E &'; s non quello che sai, E &'; s non chi conosci ...
recito la vecchio detto durante i miei programmi, e" Non è ciò che si sa, e'. s chi conosci &"; Nel 21 ° secolo, che non è più applicabile. Una citazione migliore per il successo nel 21 ° secolo è, “ Non è ciò che si sa, non è che si sa, e' s che sa quello che sai e" Ted usato il suo segno e la sua intervista di lasciare che altre persone sapere che aveva un talento: la sua voce d'oro

Il potere non era nel nascondere il suo dono speciale;. ma nel lasciare il maggior numero di persone possibile sapere. Lo stesso vale per il posto di lavoro. Il vostro successo è basato sul lasciare il maggior numero di persone possibile sapere circa le vostre abilità e la condivisione. Condividere i talenti speciali consentirà alle persone giuste per creare maggiori opportunità di successo per voi.


Dare alle persone gli strumenti per aiutarvi ad avere successo!
Ted ha permesso l'intervistatore a videocassetta lui con la sua voce. Ciò ha reso facile per l'intervistatore di sostengono per Ted e trovare le risorse di lavoro per lui.

Quali strumenti stai dando gli altri in modo che possano aiutare a raggiungere più successo nella tua carriera, la vostra attività e la vostra vita? È possibile utilizzare lo strumento di presentare nei vostri incontri in modo che il management possa vedere le vostre abilità di creazione di soluzioni. Potrebbe essere presa in carico sulla creazione di un rapporto di risparmio di costi che rende la squadra e migliore organizzazione. Potrebbe anche essere il volontariato per un progetto impegnativo all'interno della vostra organizzazione in modo che gli altri possano vedere i tuoi talenti speciali. Qualunque sia l'abilità, creare lo strumento o veicolo per far conoscere agli altri i vostri talenti.


racconta la tua storia!
Durante l'intervista, Ted Williams ha detto al suo storia di successo, il fallimento, e la sfortuna. Lui onestamente e sinceramente condiviso la sua passione per la radio, il suo coinvolgimento in droga e alcol, che lo ha portato a perdere il lavoro, la famiglia, e tutto ciò che a lui cari, e come lui stava vincendo la battaglia a “ rimanere pulita &"; La sua storia ha toccato il cuore di tutti coloro che sentito.

Qual è la vostra storia? Tante volte sentiamo questo quando una persona viene trascurato per una promozione, e" avrei avuto quel lavoro. Il mio lavoro parla da sé e "!; Doesn &'; t, quindi è necessario per raccontare una storia. Se si è sul posto di lavoro, lasciare la gestione sapere come hai superato una sfida sul lavoro e quali iniziative voi o il vostro team ha preso per raggiungere il successo. Se siete in affari, raccontare la tua storia ai vostri clienti su come avete sviluppato un prodotto o un servizio di qualità.


Crea la tua fortuna!
Ted creato la sua fortuna in fase di preparazione da quando l'occasione è arrivata. Lui didn &'; t dire all'intervistatore, “ Io non sono disposto a condividere la mia voce con voi oggi. Can torni domani &"; Ted è andato con l'opportunità e ha creato la sua fortuna.

Stai progettando troppo per la vostra fortuna? La fortuna è la conoscenza (o capacità) e di opportunità, più azione. Crea la tua fortuna cogliendo il momento in cui arriva. Da un eccesso di pianificazione per creare il successo nella vostra vita, si dimentica le opportunità di successo e mi chiedo perché tutti gli altri sta ottenendo successo.


Chiedete il vostro successo!

Alla fine del colloquio, Ted Williams ha detto che ha solo bisogno di una pausa per tornare in radio e voice over di business. Tale richiesta semplice e chiaro era molto potente, e ha ricevuto numerose offerte di lavoro.

Molte volte le persone non possono o non sanno come chiedere per il successo. A volte è causa di non obiettivi o obiettivi poco chiari che la gente non sa come chiedere per il successo nella loro vita. Siate chiari e concisi quando si chiede per la vostra opportunità di successo. Se si desidera un particolare lavoro, vai al tuo direttore ed esprimere che si desidera quel lavoro. Se siete in affari, essere chiari e concisi che si desidera che il business. Il punto più importante è … chiedere per il vostro successo. Se don &'; t chiedere, hai vinto &'; t ricevere


Nota:
Quando si chiede per il vostro successo, assicurarsi di spiegare che cosa si darà in cambio per il vostro successo
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apprezzato l'aiuto!
Ted Williams, in un modo molto sincero, ha detto che avrebbe apprezzare qualsiasi aiuto possibile nella ricerca di un posto di lavoro. Dopo le offerte di lavoro è venuto in, ha continuato a esprimere il suo apprezzamento.

Come si fa a mostrare il proprio apprezzamento quando qualcuno aiuta ad avere successo? Non si prende il tempo per loro riconoscere in pubblico? Trovi un modo per restituire il favore? O forse si fa qualcosa in più che rende la loro vita più facile? Quando si prende il tempo per mostrare apprezzamento per il loro aiuto, la persona che apprezza. Essi sono più propensi a condividere questo apprezzamento con gli altri, e gli altri saranno più disposti ad aiutarvi ad avere successo. Prendetevi il tempo per mostrare apprezzamento.


dare agli altri un motivo per aiutarvi ad avere successo!
Generalmente, le persone vogliono aiutare ad avere più successo. Hai solo bisogno di dare loro un motivo per aiutarvi. Se si lavora in un'organizzazione, un altro reparto potrebbe voler aiutarvi perché sarebbe realizzare l'organizzazione &'; s obiettivi generali, e il vostro aiuto potrebbe completare un progetto in anticipo. Se sei un business, si potrebbe chiedere un'altra società per formare una joint venture con voi, perché si tradurrebbe in più business per entrambe le aziende. Prendetevi il tempo per spiegare perché sarebbe utile per l'altra parte di aiutarvi.


Sono sicuro che il signor Williams troverà le opportunità che si creano il successo nella sua vita. Applicare le tecniche di successo del “ uomo con la voce d'oro &"; e potrete godere delle opportunità d'oro che portano a più successo nella tua vita Hotel  .;