Avete messo nelle vostre 10.000 ore?

Malcolm Gladwell ha fatto un nome per se stesso, scrivendo tre bestseller libri “ Blink, &"; “ The Tipping Point, &"; e ora “. Valori anomali &"; Il suo ultimo è attualmente il numero 5 nella classifica di vendita. La parola outlier si riferisce a “ un'osservazione statistica che è nettamente diverso valore dagli altri del campione &"; Gladwell &'; s attenzione è rivolta a persone di straordinario successo (Bill Gates, i Beatles, i giocatori di NHL per citarne alcuni), e che cosa è su di loro, il loro ambiente, e la fortuna che li ha resi ciò che sono oggi
I suoi soggetti condividono molte cose in comune — grande intelligenza, ma non necessariamente la più alta, la passione per una superficie di lavoro, anche se erano di certo non da soli, e gli ambienti che hanno sostenuto le loro visioni, ancora una volta non è raro. Tuttavia, tutte queste persone eseguita statisticamente al di fuori del campione nell'area di successo.

Un altro fattore divenne evidente nel corso delle interviste — ogni individuo aveva messo nel tempo. Non solo alcuni, ma almeno 10.000 ore prima di sentirsi competenti, davanti alla curva, e posizionato per eccellere.

Proprio lo scorso fine settimana ho ascoltato campione olimpico Michael Phelps parlare della sua missione, come una scuola superiore studente, per l'oro olimpico. “ praticato 365 giorni l'anno per cinque anni e" Alle sei ore al giorno, si sta cercando di poco più di 10.000 ore. Bill Gates sarebbe sgattaiolare fuori del genitore &'; s casa nel bel mezzo della notte per lavorare sulla sua programmazione. Quando è stato chiesto quanto tempo aveva sotto la sua cintura, spontaneamente, ha detto, e" devo aver messo in 10.000 ore prima ho fondato Microsoft &"; Tu ed io possiamo pensare agli altri nemmeno citati nel testo — Tiger colpire palline nel buio, Giordano sempre prima sul piano pratica ancora perfezionando il suo tiri liberi quando gli altri erano rilassanti. Tutti hanno fatto il tempo serio.

Il mio punto è che spesso pensano cose dovrebbero venire rapidamente e che il tempo di investire è una perdita di tempo. Il fattore di equità sudore viene visto di buon occhio nel nostro “ non far loro vedere il sudore &"; cultura. Tuttavia, il vero successo aren &'; t esclusivamente basandosi sulla loro talenti; o forse un altro dei loro doni è la capacità di mettere a fuoco, perseverare, e prevalere.

Vuoi prendere la tua carriera al livello successivo? Diventa esperto in una zona? Pensando di fare un cambiamento di carriera? Chiedete a voi stessi, e" Sono io dedicando il tempo necessario &"; e “ Come sto spendendo il tempo &"; Budget 10.000 ore.

Ogni volta che ho assunto una nuova sfida professionale, ho sempre trovato un impegno per il processo di base per il successo. Che &'; s perché per ogni grande movimento che ho fatto ho assunto un allenatore. Avete un allenatore nella vostra vita Hotel >
Copyright 2008, 2009 Jane Cranston e ExecutiveCoachNY.com
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