Presenting Appassionato - Potenzia la tua carriera

Non riesco a andare avanti? Se siete stati salvando presentazione di coaching per una data successiva ... beh, è ​​un po 'come il classico detto di prendere decisioni insensate. Proprio come il salvataggio del sesso per la vecchiaia. Warren Buffett, l'investitore furbo, è accreditato con la citazione originale: "Non si può tenere i soldi in giro per sempre ... è come salvare il sesso per la vecchiaia." Search

Lo stesso si potrebbe dire per il salvataggio di lavoro con un allenatore presentazione. Ecco perché: se si attende troppo a lungo, vi perdete. Vi perderete tutte le possibilità di nuove competenze sarebbero porterà. Potrai perdere su promozioni, offerte di lavoro e le nuove opzioni di carriera. La triste verità. Ti trovi in ​​difficoltà in disparte. Non sarà farsi notare.

Come l'altra importantissima atto, che presenta è troppo divertente per saltare. Se viene spinto in un angolo, non si può trovare di nuovo occasione. Potrebbe essere troppo tardi. In molti ambienti professionali un sacco di persone fanno questo errore fatale. I principali perdenti sono persone intelligenti che dovrebbero essere i vincitori.

Questo include scienziati, ricercatori ed esperti in materia con i gradi avanzati. Essi sostengono che tutti hanno bisogno per andare avanti è la credibilità da un MBA, dottorato di ricerca o MD o altro grado avanzato. Molti brillanti esperti in materia fanno questo errore stupido. Pensano che le loro presentazioni di dati ripieni stanno colpendo il segno. Dopo tutto, hanno prove aneddotiche a sostegno di questa impressione. Ognuno dice loro hanno buone capacità di presentazione. Questo è il feedback che ricevono educato faccia a faccia.

collaboratori, i clienti e il pubblico ascoltare con attenzione e un cenno con la comprensione. Sembra l'esperto in materia come se tutto è in pista e lavorare come un fascino. Ma se avete mai pensato che i vostri dati e grado stanno facendo il trucco, non fare illuderti. Dopo la presentazione è finita ... dopo che il proiettore viene spento, quali sono le persone che dicono nelle sale siero della verità del pub locale?

"Potrebbe credere quel ragazzo ?! Io non capiva una parola ha detto. "search

" Che cosa diamine era che la presentazione su? Ho pensato che doveva semplificare le cose, ma ho appena avuto più confuso.

"Non c'è una polizia di presentazione? Quel ragazzo merita un biglietto! "Search

Forse le persone sono abbastanza educato (o abbastanza paura) di non dire la verità. Non direttamente al vostro viso. Ma se si dovesse una mosca sul muro di ascolto dopo ore, si ' d ascoltare la verità. Non hai guardato una presentazione, appunti, e anche applaudito ... solo per andare avanti e dire cose come questa ai tuoi amici? La mia ipotesi è che hai!

Tra l'altro , questo tipo di feedback incompleta è probabile che accada con il vostro capo. Lui o lei non vi dirà la verità candida. Il tuo capo è troppo consapevoli dei pericoli di azioni legali per citare gli aspetti difficili della presentazione.

Cosa Sono le cose che il vostro capo non possono essere parlando?

argomenti difficili come ad esempio una voce stridula, cattiva postura, mancanza di fiducia, e gesti di distrazione. Non vi daranno un feedback diretto, perché non vogliono rischiare un caso di discriminazione. C'è un pericolo molto reale qui. abitudini linguistiche Corpo piccolo e modelli di discorso apparentemente innocue saranno rovinare la vostra carriera. Queste abitudini e tenervi bloccato in una posizione di vicolo cieco. Questo è esattamente il motivo per cui ottenere il coaching personalizzato non è un 'nice-to-have'. Si tratta di un must-have.

Non aspettate. Il modo intelligente per andare avanti è quello di apprendere nuove competenze e ottenere un feedback personale. Iscriviti a un corso abilità di presentazione. Lavorare con un consulente professionale. Affrontare i problemi di presentazione con esperti che possono aiutarvi ad avere successo.

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