Come Execs Guadagno Vantaggio Competitivo Con Storytelling

programmi di formazione executive sono una delle ultime zone dove la spesa aziendale viene tagliato. Qualsiasi organizzazione intelligente che vuole crescere - anche in una fase di recessione, continuerà a investire esecutivo capacità di comunicazione e formazione delle competenze di presentazione

Quindi, se sei un livello C, sfruttato come un 'futuro leader' o in. gestione superiore, siete fortunati. Le probabilità sono bilancio di formazione della vostra organizzazione ha ancora alcuni corsi nel curriculum.

Ma è la formazione che viene offerto realmente che cosa avete bisogno?

Ora, solo un momento prima di tuffarci in alla risposta .

Che cosa succede se si è un amministratore delegato, ma non siete sicuri di come la vostra presentazione davvero i tassi? Che cosa succede se si conosce le diapositive sono brillanti - ma nessuno sembra 'ottenere' quello che stai dicendo

Che cosa succede se si è un direttore vendite e già credete che raccontano storie fenomenali - ma la tua squadra non è rendendo i loro numeri di vendita?

Si dovrebbe essere interessato. Molto preoccupato.

La risposta alla domanda è hai bisogno di una storia convincente.

I principali motivi per cui le presentazioni falliscono è dirigenti non raccontano una storia avvincente. Ed ecco il kicker. Essi non sono consapevoli del fatto che non hanno una buona storia. OUCH.

C'è stato un sacco di stampa sul potere della narrazione e di come l'amministratore delegato dovrebbe essere chiamato il CSO (Amministratore Delegato Story) se lui o lei vuole essere efficace.

Ma cosa se non si è solo che bene di fronte ad un gruppo? Che cosa succede se non si dispone del gene narrazione? E se sei grande a strategia, ma la narrazione interattiva sembra come una lingua straniera?

I dirigenti che raccontano storie migliori spesso di vedere un drammatico aumento nel mondo degli affari. Sembra che le storie sono in grado di abbattere le barriere, coinvolgere i dipendenti, e conquistare i clienti.

Con la storia giusta, è possibile ottenere altre persone raccontare e ri-raccontare la storia per voi. Questo porta un drammatico aumento di appello, buzz e premere per la vostra organizzazione

Recentemente, ho allenato un alto dirigente nel raccontare storie interattive -., E ad individuare i messaggi chiave in una lavagna a fogli mobili o una lavagna. Egli chiama queste conversazioni strategiche con i dipendenti:. Chiacchiere davanti al focolare

Mentre il resto della sua squadra senior leadership continua a andare scivoli via di sviluppo folli, si sta connettendo visivamente con tutto il suo staff. Trasformando presentazioni di routine in vivaci discussioni, i dipendenti a capire immediatamente il quadro strategico. E 'semplice e diretto.

Stranamente, molte organizzazioni rinviare formazione di base delle competenze presentazione di narrazione. Loro invece si concentrano su specifica formazione specializzata in competenze manageriali, la strategia di business e di sviluppo specifico contenuto

Queste aree di formazione sono di vitale importanza per la conoscenza di business globale -. Ma ancora mancare il bersaglio. Se non si sa come coinvolgere il pubblico, raccontano storie avvincenti, persuadere con immagini e ispirare le persone ad agire, tutti gli altri di formazione è per nulla.

In un mondo del lavoro sempre più complesso, cercare di formazione che aiuta a semplificare informazioni complesse. Consulta per la formazione che ti aiuta a stare una spanna sopra la concorrenza. Molto poche aziende si concentrano su come utilizzare fidanzamento e lavagna conversazioni visivi per raccontare storie convincenti. . Costruendo le tue abilità in narrazione e vendita interattiva con narrazione, si può guadagnare un sacco di terreno sui vostri concorrenti

Ed ecco la buona notizia: si tratta di competenze "apprendibili. Anche se si ritiene si 'non sono carismatico' o 'non poteva disegnare una linea retta per salvarti la vita.' (Sì, molti dirigenti condividono queste credenze.) Anche allora. Si può imparare ad essere forte, convincente e inclusiva nella presentazione.

si Padroneggiare le abilità di eccezionale narrazione visiva dà un vantaggio competitivo. Imparare le competenze esecutive di narrazione a casa, a casa, in ufficio, in linea, o in viaggio Hotel  .;