Come Aggiorna il Esecutivo Capacità di presentazione, immediatamente

Sei interessato che non si hanno le competenze necessarie per essere efficace nel presentare? Sei preoccupato perché non hai aggiornato le tue abilità in un lungo periodo di tempo?

Se è così, si può avere ragione di essere vigile. Continuare a leggere. Scopri in un inglese semplice che cosa si può è sentito nel vostro intestino per un lungo periodo

Il problema comincia qui:..

Le cose cambiano
mondo delle imprese

Oggi sta cambiando a un ritmo estremamente rapido. Stili e le aspettative per la presentazione che ha lavorato alcuni anni fa apparire come datato come un telefono

Per esempio:.

Ricordate podi in legno

Ricordate lucidi

Ricorda i giorni di 'morte da PowerPoint' come norma?

In questi giorni sono storia. E se si desidera mantenere le vostre abilità fino ad oggi, investendo nella formazione specialistica può essere la soluzione migliore.

Molti dirigenti sono preoccupati che il loro set di abilità non è aggiornato. E con il pubblico più giovane, una forza lavoro globale, e le nuove tecnologie - hanno ragione ad essere preoccupati

Vediamo perché questi vecchi metodi non sono più vitali

Podi
Podi sono i luoghi ideali per nascondere dietro. Hanno messo l'altoparlante sul palco, sopra il pubblico. Ciò implica la distanza e l'autorità. E 'l'opposto di tendenze verso presentazione facilitante. Non incoraggia la conversazione, il collegamento o collaborazione.

Se si deve usare un podio, uscito da dietro! Questo vi aiuterà a evitare afferrandolo. E permette al pubblico di vedere voi come un essere umano completo -. Non un altro testa parlante

Le spese generali

Um ... come dire questo? Non hai ricevuto il promemoria? Questi uscì così tanto tempo fa che davvero non si vuole fare affidamento su quelle pile di lucidi per qualcosa di diverso da raccogliere coniglietti di polvere. Seriamente. Li Dump.

La morte per PowerPoint

Giusto per chiarire qualcosa qui. Non sto sostenendo una regola no-scivolo. Ci sono alcune situazioni che richiedono utilizzando un numero minimo di diapositive.

In realtà, non è le diapositive che sono il problema. E 'i comportamenti e le ipotesi che vengono con il loro utilizzo.

Se si utilizza diapositive, li rendono coinvolgente e visivamente interessante. Tenerli al minimo. Prendi l'abitudine di spegnere il proiettore per avere una conversazione.

Invece di basarsi su un gigantesco presentazione, il piano per l'interazione. Utilizzare una lavagna. Convincere la gente a parlare. Condividere idee e risolvere i problemi insieme

Mettere il pubblico -. Siano essi dipendenti interni, clienti o potenziali - nel centro del cerchio. Effettuare prima le loro esigenze. Questo è un ottimo modo per 'test' se si sta uccidendo la gente con i dati; o impegnarsi con l'interazione vivace.

Alcuni di questi cambiamenti può essere difficile. Ma la scrittura è sul muro. Non cambiare è più difficile. Se si scava i talloni in e si rifiutano di cambiare, si potrebbe anche prendere il prepensionamento.

Tutte le attività ruota intorno cambiamento ed evoluzione. Le aspettative di presentazioni sono cambiate. I dirigenti che abbracciano questo cambiamento, in grado di aggiornare facilmente le proprie competenze.

Aggiorna la tua abilità nel presentare per ottenere il massimo risultato. Con un piccolo investimento in executive education, ci si può aspettare un miglioramento drammatico Hotel  .;